Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia sprzedaży (szkolenia)

➡️ Totalizator Sportowy to jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zasłużonych polskich spółek. Powstaliśmy ponad 70 lat temu by gromadzić środki, z których finansowane są remonty i budowa obiektów oraz urządzeń sportowych. W dalszej kolejności zaczęliśmy również przekazywać fundusze na szeroko rozumianą kulturę narodową. Jesteśmy monopolistą w dziedzinie organizacji gier liczbowych i loterii pieniężnych w Polsce.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia sprzedaży (szkolenia)📍 Twój zakres obowiązków:koordynacja i przeprowadzanie szkoleń (wstępne, cykliczne, obowiązkowe, produktowe, wewnętrzne, standardów obsługi klienta) we współpracy z działem wsparcia sprzedaży, prowadzenie rejestru szkoleń i nadawanie certyfikatów uczestnikom, tworzenie i przekazywanie raportów z wykonanych szkoleń, prowadzenie ewidencji ważności certyfikatów szkoleń dla pracowników, zapewnianie obiegu dokumentacji przeszkolonych pracowników, współuczestniczenie w planowaniu terminów szkoleń pracowników dla nowootwieranego punktu, monitorowanie wyników tajemniczego klienta i dostosowywanie do nich planu szkoleń dla pracowników punktu sprzedaży, identyfikowanie obszarów rozwoju pracowników.✅ Nasze oczekiwania:doświadczenie w prowadzeniu szkoleń (minimum rok),umiejętność analizy wyników jakościowych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Power Point, umiejętność tworzenia prezentacji, wysokie kompetencje komunikacji interpersonalnej oraz pracy w zespole, zdolność do samodoskonalenia i gotowość do nabywania wiedzy.🧨 Nasza oferta:umowa o pracę w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, platforma kafeteryjna, preferencyjne pożyczki remontowo-mieszkaniowe, bilety na wydarzenia sportowe, dodatkowe świadczenia socjalne, inicjatywy dobroczynne, realny wpływ na rozwój jednego z największych produktów cyfrowych na polskim rynku, możliwość realizacji projektów o dużej skali i znaczeniu biznesowym, duża samodzielność oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów, stabilne warunki zatrudnienia i atrakcyjny pakiet benefitów.

Proces rekrutacji

Rekrutację prowadzimy w sposób profesjonalny i transparentny, koncentrując się wyłącznie na umiejętnościach oraz doświadczeniu kandydatów. Nie oczekujemy zdjęcia w CV ani żadnych dodatkowych elementów niezwiązanych z oceną kompetencji. Dbamy o równe szanse i dostępność, dlatego jeśli w toku rekrutacji potrzebujesz wsparcia lub dostosowania warunków, chętnie je zapewnimy - poinformuj nas o tym.

Wierzymy w odwagę w działaniu, odpowiedzialność za decyzje, partnerstwo w relacjach i szacunek wobec każdego człowieka. Dlatego zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska - niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, sprawności, wyznania, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej czy innych cech chronionych prawem.

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz świadczeń dodatkowych przekazujemy osobom kandydującym mailowo przed rozpoczęciem ostatniego etapu rekrutacji.

Otwarta rekrutacjaPs. Jeśli nie spełniasz wszystkich oczekiwań wskazanych w ogłoszeniu, ale uważasz, że Twoje kompetencje mogą okazać się wartościowe - zachęcamy do przesłania aplikacji. Chętnie zapoznamy się z Twoim profilem.