Kupiec / Kupczyni kategorii Wino

Opis stanowiska

Twoje zadania w Carrefour:poszukiwanie najlepszych ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji zakupowych, analiza rynku, trendów i działań konkurencji oraz wyciąganie rekomendacji biznesowych, realizacja celów marżowych i sprzedażowych na prowadzonej kategorii, przygotowywanie oraz realizacja strategii promocyjnej dla zarządzanej kategorii, w tym planowanie i rozwój asortymentu kategorii, negocjowanie warunków handlowych i zawieranie umów z partnerami biznesowymi, budowanie i rozwijanie relacji z dostawcami krajowymi oraz międzynarodowymi, planowanie zakupów oraz monitorowanie wyników sprzedażowych, współtworzenie ekspozycji produktów w sklepach, budowanie i optymalizacja stałego asortymentu, ścisła współpraca z innymi działami w zakresie rozwoju kategorii.

Wymagania

Doceniamy Cię za:minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, jeśli pracowałeś po stronie producenta lub dystrybutora - świetnie!,umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków i tworzenia rekomendacji, doświadczenie w budowaniu efektywnych relacji z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi, znajomość narzędzi i technik zakupowych, bardzo dobrą organizację pracy, dokładność i zorientowanie na cel, wysokie kompetencje negocjacyjne, komunikacyjne i umiejętność współpracy zespołowej, znajomość języka angielskiego (min. poziom B2). Udział w cyklicznych spotkaniach międzynarodowych.

OferujemyTo zyskujesz, dołączając do nas:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na okres 6 msc, docelowo na czas nieokreślony),praca hybrydowa (w modelu 3 dni praca z biura, 2 dni praca zdalna). Pracę możesz rozpocząć pomiędzy 8:00-9:00. Decydujesz zgodnie z własnymi potrzebami, biuro zlokalizowane jest tuż przy stacji metra M2 - Dworzec Wileński, wdrożenie przygotowane przez Twojego przełożonego Pawła, który będzie wspierać Cię nie tylko w pierwszych tygodniach pracy, ale także na kolejnych etapach. Jak lubi pracować Paweł? Ceni konkrety, liczby i proaktywne podejście. Lubi, gdy w rozmowie o wyzwaniach, dołączasz od razu własną propozycję rozwiązania i tworzy przestrzeń do wdrażania pomysłów. Działa sprawnie, szanuje Twój czas i daje Ci swobodę w tym, jak dowieziesz wspólne cele, zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy, programy talentowe, szkolenia językowe i specjalistyczne, wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji finansowany przez pracodawcę, opieka stomatologiczna), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, dostęp do platformy językowej oraz wellbeingowej, świadczenia socjalne.

Model pracy: praca hybrydowa (3 dni w biurze / 2 dni zdalnie)