Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju - praca w Poczcie Polskiej S.A.

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Biuro Szkoleń i Rozwoju Pracowników​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku

Twoje zadania:

• tworzenie i wdrażanie programów talentowych
• opracowywanie modeli kompetencyjnych
• planowanie ścieżek rozwoju, awansów i programów sukcesji
• inicjowanie działań HR-owych wspierających rozwój pracowników
• identyfikacja potrzeb rozwojowych wybranych grup zawodowych
• przygotowywanie contentów do stron internetowych
• opracowywanie materiałów merytorycznych do szkoleń
• tworzenie i koordynowanie dużych projektów HR

Dołącz do nas, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe, mile widziane: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi
• masz co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze budowania i koordynowania programów HR w dużej organizacji
• znasz narzędzia HR wspierające rozwój pracowników i organizacji
• w codziennej pracy wykorzystujesz Canvę i PowerPoint
• znasz i jesteś aktywny/a w mediach społecznościowych
• masz doświadczenie w pracy projektowej
• potrafisz analizować dane i wyciągać z nich wnioski

Mile widziane:

• doświadczenie w budowaniu procesu oceny pracowników
• umiejętności trenerskie
• projektowanie i wdrażanie programów w zakresie różnorodności pokoleniowej

U nas zyskasz:

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
• kartę Multisport na korzystnych warunkach, udział w pocztowych grupach sportowych
• karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych

Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!