Specjalista/Specjalistka ds. rekrutacji własnych sieci sprzedaży

UNIQA Polska Show all offers

Warszawa

In short

Specjalista ds. rekrutacji w UNIQA Polska (Warszawa, model hybrydowy). Wsparcie procesów rekrutacyjnych, tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, wywiady, raportowanie. Wymagane pierwsze doświadczenia w rekrutacji, umiejętności komunikacyjne i direct search. Oferuje kulturę opartą na wartościach, benefity i rozwój.

Keywords

rekrutacja direct search analiza cv hr sales support

AI-written summary based on the listing content.

Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.

A. oraz UNIQA TU na Życie S.

A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.

Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

Twoje codzienne zadania

Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w ramach własnych sieci sprzedaży
Tworzenie ogłoszeń i materiałów rekrutacyjnych
Przeprowadzanie analizy i selekcji CV oraz wywiadów z kandydatami
Sporządzanie raportów rekomendacyjnych z przeprowadzonych rozmów
Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów
Współpraca z kadrą zarządzającą w dziale sprzedaży w zakresie potrzeb rekrutacyjnych

Twoje doświadczenie i umiejętności

Pierwsze doświadczenia związane z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych
Znajomość specyfiki współpracy z sieciami sprzedaży, która na pewno pomoże Ci w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i wyborze odpowiednich kandydatów
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i duża otwartość
Umiejętność wyszukiwnaia kandydatów pasywnych przy pomocy narzędzi direct search
Umiejętność priorytetyzacji zadań i radzenia sobie w środowisku dynamicznym
Zainteresowanie tematyką analityki rekrutacyjnej
Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy

Specjalnie dla Ciebie mamy

Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność
Pracę w modelu hybrydowym z siedzibą w Warszawie (2 dniu w biurze, 3 dni zdalnie)
Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz
Dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz kursów językowych wspierających rozwój zawodowy i osobisty
Pracowniczy Program Inwestycyjny umożliwiający budowanie długoterminowego bezpieczeństwa finansowego
Program poleceń pracowniczych, dzięki któremu możesz rekomendować kandydatów i otrzymywać bonusy za skuteczne polecenia
Możliwość angażowania się w wolontariat oraz inicjatywy CSR, które realnie wpływają na otoczenie i lokalne społeczności
Udział w jednym z 10 UNIQA Klubów, skupiających osoby o podobnych zainteresowaniach, m.in. bieganiu, podróżach, narciarstwie, grach planszowych, turystyce wysokogórskiej czy strzelectwie