Skip to content
Apply now
confidential

Specjalista / Specjalistka ds. HR

confidential Show all offers
Radomsko
Warszawa
Poniatowa

In short

HR Specialist position in Radomsko. Responsibilities include recruitment, onboarding, compensation analysis, legal compliance, and employee support. Requires experience, mid-level education, MS Office proficiency, and a driver's license.

Keywords

HR processes Recruitment Onboarding Compensation Payroll Labor Law MS Office Employee Relations

AI-written summary based on the listing content.

Cordis Logistics Sp. z o. o. jest częścią Grupy Spółek SKB. Jesteśmy polską firmą zajmującą się krajowym i międzynarodowym transportem drogowym, usługami e-commerce, zintegrowaną logistyką magazynową oraz outsourcingiem usług.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds.

HR

1. Informacje podstawowe:

  • Lokalizacja: Radomsko
  • Tryb pracy: stacjonarna
  • System pracy (godziny): 8-16
  • Umowa o pracę

2. Zakres obowiązków:

  • kompleksowa realizacja procesów HR – od rekrutacji i onboardingu po wsparcie pracowników,
  • tworzenie i aktualizacja opisów oraz kart stanowiskowych,
  • udział w budowaniu i wdrażaniu systemu jawności i transparentności wynagrodzeń,
  • przygotowywanie i aktualizacja siatek płac, przedziałów wynagrodzeń oraz zasad wynagradzania,
  • analiza rynku pracy i wynagrodzeń oraz przygotowywanie rekomendacji płacowych,
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w obszarze HR,
  • tworzenie, aktualizacja i wdrażanie procedur oraz standardów HR,
  • identyfikowanie potrzeb szkoleniowych oraz organizacja i koordynacja szkoleń,
  • prowadzenie badań satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz analiza ich wyników,
  • wspieranie kadry managerskiej w bieżących kwestiach personalnych,
  • współpraca przy rozwiązywaniu konfliktów oraz budowaniu pozytywnej atmosfery pracy,
  • wspieranie działań z zakresu EB, komunikacji wewnętrznej i budowania kultury organizacyjnej,
  • współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług, firmami szkoleniowymi i rekrutacyjnymi,
  • współpraca z klientami
  • przygotowywanie rekomendacji i rozwiązań usprawniających procesy personalne.
  • współpraca przy procesach związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,
  • monitorowanie terminów dokumentów związanych z legalnością zatrudnienia i pobytu
  • kontakt z pracownikami w sprawie ich dokumentacji legalizacyjnej

3. Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • wykształcenie minimum średnie,
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy, zaangażowanie, samodzielność,
  • bardzo dobra znajomości pakietu MS Office,
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
  • prawa jazdy kat. B.

4. Benefity

  • karta Multi Sport
  • kurs językowy
Source

Hexjobs App

Tools tailored to this listing.