Specjalista/specjalistka ds. gospodarki o obiegu zamkniętym

Zakres obowiązków krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: Prowadzi sprawy związanych z gospodarką o obiegu zamkniętym (GOZ), w szczególności w obszarze surowców wtórnych. Bierze udział w procesie legislacyjnym w obszarze gospodarki o obiegu zamkniętym, w tym opracowuje i proceduje własne projekty legislacyjne dotyczące surowców wtórnych i innych wynikających z Europejskiego Zielonego Ładu w obszarze GOZ. Bierze udział w procesie decyzyjnym w Unii Europejskiej w ramach kompetencji Ministerstwa w zakresie spraw dot. gospodarki o obiegu zamkniętym. Opracowuje analizy w zakresie surowców wtórnych i powtórnego wykorzystania surowców i materiałów – analizuje dane, identyfikuje problemy i zagrożenia, konsultuje rekomendacje. Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe/międzynarodowe Ministerstwa z zakresu spraw realizowanych w wydziale, w tym opracowuje prezentacje, materiały, tworzy harmonogramy spotkań/wydarzeń czy przygotowuje dokumenty podsumowujące. Bierze udział w przygotowywaniu dokumentów strategicznych (w tym: koncepcji, strategii, polityk, planów) dotyczących gospodarki o obiegu zamkniętym w zakresie surowców wtórnych i powtórnego wykorzystania surowców i materiałów, w tym tworzy opracowuje projekty dokumentów, przeprowadza konsultacje i organizuje prace grup roboczych. Uzgadnia i wypracowuje stanowisko resortu we współpracy z interesariuszami w obszarze rozszerzonej odpowiedzialności producenta. Opracowuje instrumenty wsparcia związane z rynkiem surowców wtórnych i przejściem do gospodarki o obiegu zamkniętym. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze spraw związanych z ochroną środowiska, gospodarką odpadami, gospodarowaniem surowcami, gospodarką o obiegu zamkniętym lub sprawozdawczością zrównoważonego rozwoju albo w zakresie opracowywania, opiniowania lub stosowania przepisów prawa Podstawowa znajomość zasad jednolitego rynku UE Podstawowa znajomość zasad techniki prawodawczej i procesu legislacyjnego Znajomość koncepcji gospodarki o obiegu zamkniętym w tym w szczególności w zakresie surowców wtórnych i powtórnego wykorzystania materiałów i surowców Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja Rzetelność Myślenie analityczne Wystąpienia publiczne Wysoka kultura osobista W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Oferujemy dogodna lokalizacja w centrum Warszawy (w pobliżu znajdują się: przystanki autobusowe, stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP), możliwość pracy hybrydowej – do 3 dni pracy zdalnej w tygodniu, w przypadku stanowisk, na których rodzaj pracy lub jej organizacja nie wymaga stałej obecności w siedzibie pracodawcy, elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-10.00, możliwość ustalenia indywidualnego rozkładu czasu pracy, przyjazne miejsce pracy: pokój dla rodzica z dzieckiem, stojaki na rowery na terenie urzędu, szatnia dla rowerzystów z prysznicem, bufet w siedzibie urzędu, książkodzielnia, benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) - od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, nagrody jubileuszowe, możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych, podwyższona kwota wpłaty od pracodawcy, atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne, zakupu książek oraz zajęć sportowych, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit, szkolenia: pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników, gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych), Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika, staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym ministra właściwego do spraw gospodarki w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli, dla osób realizujących zadania związane ze współpracą z UE, system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników, możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie, możliwość wykupienia legitymacji PKP uprawniającej do przejazdów kolejowych ze zniżką 50%.