Specjalista/ka ds. rekrutacji - praca zdalna

Agencja Hostamo Show all offers

5500 - 6500 PLN / month

Warszawa

In short

Recruitment Specialist (Remote). Responsibilities: verifying contracts, employee documentation, HR document handling, conducting interviews, candidate sourcing, CV screening, managing recruitment database. Offers: 5500-6500 PLN gross + bonus, remote work, flexible hours, training. Requires: adaptability, engagement, multitasking, problem-solving, good organization.

Keywords

recruitment hr documentation candidate sourcing cv screening database management

AI-written summary based on the listing content.

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (Zdalnie)

Wyłącz ograniczenia. Włącz możliwości.

To praca dla osób, które najlepiej odnajdują się w dynamicznym środowisku, gdzie ciągle coś się dzieje i zmienia! Szukamy osób zaangażowanych, zadaniowych, gotowych na wyzwania oraz takich, które lubią i cenią w pracy stały rozwój oraz wielozadaniowość (multitasking).

Dołącz do projektu, w którym realnie wpływasz na rozwój zespołów, ciągłość operacyjną i jakość realizacji. Wspólnie z nami współtwórz projekt Brand Ambasador dla lidera branży tytoniowej – producenta marek takich jak IQOS, VEEV, ZYN, Marlboro.

Jako Agencja Hostamo odpowiadamy za operacyjne zarządzanie zespołami w terenie. W związku z rozwojem projektu poszukujemy osoby, która obejmie kluczową rolę w obszarze rekrutacji i zarządzania rotacją zespołów.

Jakie będą Twoje zadania:

Weryfikacja umów oraz dbanie o poprawność dokumentacji pracowniczej.
Wprowadzanie umów do systemu wewnętrznego firmy.
Bieżący kontakt z pracownikami i wsparcie w kwestiach formalnych.
Obsługa dokumnetów kadrowych.
Umawianie, potwierdzanie oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
Dbanie o stałość zespołów poprzez sprawną realizację procesów rekrutacyjnych.
Prowadzenie i aktualizacja bazy danych rekrutacyjnych.
Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz aktywne pozyskiwanie kandydatów.
Selekcja aplikacji i screening CV.
Bieżąca współpraca z Koordynatorami Operacyjnymi w zakresie zapotrzebowania rekrutacyjnego.

Co oferujemy:

Wynagrodzenie podstawowe na pełen etat: 5 500 zł brutto + premia uzależniona od wyników do 1 000 zł brutto.
Pracę zdalną i elastyczną organizację czasu (zadaniowy tryb pracy).
Realny wpływ na funkcjonowanie projektu i rozwój zespołów.
Szkolenia oraz możliwość szybkiego rozwoju w strukturach firmy.
Narzędzia pracy: laptop, telefon służbowy.

Czego oczekujemy:

Gotowości na wyzwania oraz umiejętności odnalezienia się w dynamicznym, zmieniającym się środowisku.
Wysokiego zaangażowania, multizadaniowości.
Dyspozycyjności i nastawienia na ciągły rozwój osobisty.
Samodzielności w działaniu oraz doskonałej organizacji pracy własnej.
Umiejętności skutecznego i szybkiego rozwiązywania problemów.
Odpowiedzialnego podejścia do powierzonych zadań.
Mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub administracji kadrowej.
Mile widziany status studenta.

Jak aplikować?

Do zgłoszenia prosimy załączyć: CV