Skip to content
Apply now

This job is listed on several sites

Netto Sp. z o.o.

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju (k/m/x)

Netto Sp. z o.o. Show all offers
Warszawa
Expires Nov 26, 2026
1 day ago

In short

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju (k/m/x) in Warsaw, Poland. Responsibilities include identifying training needs, managing development budgets, administering e-learning systems, and conducting internal training. Requires 2+ years of experience, higher education, and B1 English.

AI-written summary based on the listing content.

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju (k/m/x)

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Żaryna 2B

Umowa o pracę, pełen etat.

Twój zakres obowiązków:

  • Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i współtworzenie polityki rozwoju personalnego.
  • Zarządzanie budżetem i realizacja celów rozwojowo-szkoleniowych.
  • Zarządzanie systemami szkoleń i rozwoju.
  • Administracja systemu szkoleń e-learningowych.
  • Współpraca z People& Culture Business Partnerami w zakresie organizacji szkoleń.
  • Współpraca z firmami szkoleniowymi.
  • Prowadzenie szkoleń wewnętrznych (Onboarding i szkolenia miękkie).
  • Tworzenie prezentacji i e-learningów.

Nasze wymagania:

  • Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie wyższe (ZZL, psychologia, socjologia).
  • Znajomość języka angielskiego (min. B1).
  • Znajomość pakietu MS Office i Canva.
  • Znajomość programu Articulate Storyline 3, Articulate Storyline 360 (nice to have).
  • Umiejętność przygotowywania materiałów szkoleniowych, które zainteresują odbiorców.
  • Doskonała umiejętność pracy własnej, dokładność i skrupulatność.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
  • Proaktywność I samodzielność.
  • Komunikatywność, otwartość i zorientowanie na Klienta wewnętrznego.

Oferujemy:

  • Kartę Pracownika dla Ciebie i bliskiej Ci osoby, upoważniającą do rabatu na zakupy w Netto.
  • Darmowy pakiet opieki medycznej Medicover Zdrowie.
  • Możliwość przystąpienia do preferencyjnego ubezpieczenia grupowego PZU.
  • Możliwość przystąpienia do programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport.
  • Nagrody jubileuszowe.
  • Świąteczne doładowania kart Pluxee.
  • Programy pracownicze z nagrodami (m.in. „Poleć znajomego”).
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci.
  • Parking.
  • Pracę hybrydową w systemie 3+2 (po 3-miesięcznym okresie próbnym).
Published 2026-11-03
Source