Specjalista ds. personalnych (kadry i płace)

confidential Show all offers

Tomaszów Mazowiecki

Osiecznica

In short

Specjalista ds. personalnych (kadry i płace) needed for a replacement contract in Tomaszów Mazowiecki. Responsibilities include employee documentation, payroll, social security reporting, and HR/payroll analysis. Requires 2+ years of experience in HR/payroll and knowledge of labor law. Offers employment contract, bonuses, and benefits.

Keywords

kadry i płace prawo pracy ubezpieczenia społeczne przepisy podatkowe MS Office Excel Comarch ERP XL Comarch Optima ZUS US

AI-written summary based on the listing content.

TKSM "

Biała Góra" Sp. z o. o. należy do uznanej na rynku europejskim grupy Quarzwerke GmbH. Nasze złoża piasków kwarcowych w rejonie Białej Góry są jednymi z największych w Europie. Zakład produkuje szeroką gamę wysokiej jakości piasków kwarcowych dla wielu szczególnych i wymagających zastosowań.

Aktualnie poszukujemy Specjalisty ds. personalnych w ramach umowy na zastępstwo.

Zakres obowiązków:

prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;
sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy;
przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów kadrowych;
prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności;
bieżące monitorowanie terminów kadrowych oraz ważności dokumentów pracowniczych;
naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz sporządzanie list płac;
rozliczanie czasu pracy, nadgodzin, dodatków, premii i świadczeń pracowniczych;
obsługa zasiłków, wynagrodzeń chorobowych oraz innych świadczeń wynikających z przepisów prawa;
sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PFRON, GUS oraz innych instytucji;
przygotowywanie przelewów wynagrodzeń oraz uzgodnień płacowych z działem księgowości;
prowadzenie rozliczeń związanych z PPK oraz innymi świadczeniami pracowniczymi;
sporządzanie raportów, analiz i zestawień kadrowo-płacowych.

Wymagania:

minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadr i płac;
praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych;
dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel;
mile widziana znajomość systemów kadrowo-płacowych Comarch ERP XL / Comarch Optima;
samodzielność, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

umowę o pracę - umowa na zastępstwo, z możliwością przedstawienia oferty pracy po okresie zastępstwa,
13-ste wynagrodzenie,
nagrodę motywacyjną,
przejrzysty system wynagradzania,
możliwość rozwoju i uczestnictwa w szkoleniach podnoszących kwalifikacje,
ubezpieczenie grupowe,
prywatną opiekę medyczną,
karta sportowa,
świadczenia z ZFŚS, np. wczasy pod gruszą.