Pracownik działu Kadr/Płac

Kogo szukamy? Oferta skierowana jest do osób mających doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej w środowisku produkcyjnym. Kluczowa jest skrupulatność, pasja do działania i chęć rozwoju w obszarze twardego HR.

Twój dzień pracy u nas – czym będziesz się zajmować?

• Dokumentacja kadrowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, umowy, zaświadczenia) zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Naliczanie wynagrodzeń: Terminowe sporządzanie list płac dla pracowników produkcyjnych i biurowych (UoP oraz umowy cywilnoprawne).
• Rozliczenia z instytucjami: Kompleksowa obsługa oraz przesyłanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz PPK.
• Ewidencja czasu pracy: Nadzór nad ewidencją, rozliczanie nadgodzin, urlopów, zwolnień lekarskich oraz grafików pracy.
• BHP i badania: Kontrola ważności badań profilaktycznych oraz szkoleń BHP.
• Współpraca i raportowanie: Przygotowywanie zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Doświadczenia: Doświadczenia na analogicznym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej).
• Znajomości przepisów: Praktycznej i bieżącej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego.
• Obsługi narzędzi: Biegłej znajomości programu Płatnik, sprawności w pakiecie MS Office (w szczególności MS Excel) oraz doświadczenia w pracy z systemami kadrowo-płacowymi. Znajomość platformy Teta będzie dodatkowym atutem.
• Kompetencji miękkich: Dobrej organizacji pracy, analitycznego myślenia, dyskrecji oraz odpowiedzialności za powierzone dane.

Co oferujemy w zamian?

• Stabilność i rozwój: Stałe zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rosnącej firmie o stabilnej pozycji rynkowej.
• Wynagrodzenie i premię: Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz jasny system premiowy.
• Komfort pracy: Jednozmianowy tryb pracy, dobrą atmosferę w zespole oraz brak korporacyjnych barier.
• Pakiet benefitów:
• Benefity z ZFŚS (karty podarunkowe, bilety, karnety).
• Karta sportowa (Multisport).
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie PZU.
• Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.