Specjalista ds. kadrowo-płacowych / HR & Payroll Specialist (M/K)

Cześć, tu homfi!

Jesteśmy najlepszą agencją nieruchomości w Polsce i mamy na to dowody! 🏆W latach 2019-2026 zdobyliśmy tytuły: Best Luxury Real Estate Agency in Poland (Luxury Lifestyle Awards) oraz Five Stars Winner (European Property Awards), a także dwie statuetki Lidera Nieruchomości Otodom, dwa Laury Konsumenta, godło Dobra Marka i wyróżnienie za całokształt pracy na rynku nieruchomości w konkursie WIZJERY. 🌟Od 2011 roku nieustannie wyznaczamy drogi rozwoju dla całej naszej branży. Inspirujemy do niezbędnych zmian. Tworzymy pionierskie metody i narzędzia. Rozwijamy się najszybciej w Polsce. 🚀 Nasz zespół liczy aktualnie ponad 300 agentów nieruchomości i ekspertów Back Office wspierających na co dzień ich pracę. 🤝 Nasze oddziały znajdziesz w największych polskich miastach. 🏙️Wszystko, co robimy w homfi, opiera się na czterech wartościach:energii, która pozwala nam być o krok przed oczekiwaniami klientów i standardami rynku. ⚡inwencji, dzięki której rozwijamy nasze usługi i ułatwiamy do nich dostęp, wprowadzając kolejne i wygodne i nowoczesne rozwiązania. 💡odpowiedzialności za najważniejsze decyzje klientów w kluczowych momentach ich życia. 🙏determinacji, by każdego dnia szukać nowych dróg i nowych wyzwań. By stawać się lepszym. 💪Brzmi dobrze? Dołącz do nas! Obiecujemy, że będzie ciekawie! ✨Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. kadrowo-płacowych / HR & Payroll Specialist (M/K)✨ Twoje zadania:pomoc w zakresie onboardingu oraz offboardingu pracowników / współpracowników, kierowanie pracowników na badania lekarskie wstępne, kontrolne i okresowe, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz współpracowników, obsługa wewnętrznego systemu kadrowo-płacowego, bieżąca aktualizacja schematów rozliczeniowych w systemie kadrowo-płacowym zgodnie ze zmianami w umowach, rozliczanie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich, kompletowanie dokumentacji do wypłaty zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich oraz do urlopów wychowawczych, weryfikacja poprawności danych stanowiących podstawę do naliczenia prowizji i innych składników wynagrodzenia, kontrola zgodności naliczeń z przyjętymi modelami prowizyjnymi i indywidualnymi ustaleniami umownymi, obsługa rozliczeń wynagrodzeń i prowizji zgodnie z obowiązującymi schematami oraz zapisami umów, rozliczanie agentów / współpracowników zgodnie z warunkami umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz kontraktów B2B, sporządzanie, przygotowanie listy płac oraz innych świadczeń pieniężnych - zapewnienie prawidłowego, sprawnego, terminowego naliczania i rozliczania, wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy zlecenia, kontrakty B2B),obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS, współpraca z działem sprzedaży i księgowością w zakresie rozliczeń prowizyjnych, prowadzenie zestawień i raportów dotyczących wynagrodzeń, prowizji i rozliczeń współpracowników.✅ Jakie są nasze wymagania?minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, znajomość programu: ENOVA, wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów w obszarze kadr i płac, rachunkowości, finansów lub kierunków pokrewnych, dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu, umiejętność analizy zapisów umów i przekładania ich na prawidłowe schematy rozliczeń wynagrodzeń i prowizji.

Zainteresowany/a? Odezwij się do nas!

W homfi nie tylko sprzedajemy nieruchomości – tworzymy coś większego. Zespół, pasję i jakość 💙Czekamy właśnie na Ciebie! 😊