Specjalista ds. kadr i płac

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac, która przejmie kompleksową obsługę spraw kadrowo-płacowych naszych klientów.

Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i posiadającej praktyczne doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac.

Zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów biura,
• sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,
• przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy i pozostałej dokumentacji,
• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz zleceniobiorców w ZUS,
• sporządzanie i wysyłanie deklaracji ZUS,
• obsługa programu Płatnik oraz PUE/eZUS,
• rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, zasiłków i innych nieobecności,
• przygotowywanie dokumentów ZUS Z-3, Z-3a oraz pozostałej dokumentacji zasiłkowej,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• sporządzanie deklaracji i informacji związanych z podatkiem dochodowym od wynagrodzeń,
• przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zatrudniania cudzoziemców,
• monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz kończących się umów,
• przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych,
• kontakt z ZUS, urzędami oraz klientami biura,
• bieżące doradztwo klientom w zakresie spraw kadrowych i płacowych,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń.

Wymagania

• minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadr i płac,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
• praktyczna znajomość rozliczania wynagrodzeń i składek ZUS,
• znajomość programu Płatnik oraz PUE/eZUS,
• dobra znajomość programu Excel,
• umiejętność samodzielnego prowadzenia dokumentacji kadrowej,
• dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy,
• odpowiedzialność za powierzone zadania,
• umiejętność pracy z wieloma podmiotami jednocześnie,
• komunikatywność i profesjonalne podejście do klienta.

Mile widziane

• znajomość programu Comarch ERP Optima – Kadry i Płace,
• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym,
• doświadczenie w obsłudze większej liczby podmiotów,
• znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającym się biurze rachunkowym,
• samodzielne stanowisko i realny wpływ na organizację działu kadr i płac,
• pracę stacjonarną w Zgierzu,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• wsparcie zespołu księgowego i zarządu,
• dostęp do niezbędnych programów i narzędzi,
• możliwość uczestniczenia w tworzeniu i usprawnianiu procedur kadrowo-płacowych,
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i poziomu samodzielności.

Szukamy przede wszystkim osoby, która zna kadry i płace od strony praktycznej i jest w stanie samodzielnie prowadzić powierzonych klientów od A do Z.

Jeżeli masz doświadczenie w kadrach i płacach i szukasz miejsca, w którym będziesz mieć możliwość samodzielnego działania i dalszego rozwoju – zapraszamy do kontaktu.