Samodzielny Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

TMS Personal Show all offers

Gdańsk

6 days ago

In short

HR & Payroll Specialist (PL) at TMS Personal in Gdańsk. Responsibilities include managing employee documentation, preparing contracts, payroll, ZUS/PIT declarations. Requires 3+ years of experience in HR/payroll, knowledge of ZUS, PIT, and labor law. Hybrid work possible after onboarding.

Keywords

HR Payroll ZUS PIT Labor Law Documentation

AI-written summary based on the listing content.

Samodzielny Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac - APT

Miejsce pracy: Gdańsk Tryb pracy: stacjonarnie na start, po wdrożeniu możliwa praca hybrydowa 1-2 dni w tygodniu Forma współpracy: UoP / B2B - do ustalenia

O nas

TMS Personal to agencja pracy tymczasowej, która od lat obsługuje projekty dla dużych klientów z branży retail, logistyki i usług.

Nie szukamy osoby “do gaszenia pożarów”. Szukamy kogoś, kto dobrze zna kadry i płace, lubi porządek w dokumentach, rozumie terminy ZUS/PIT i chce mieć realny wpływ na to, jak działa dział kadrowo-płacowy w rozwijającej się firmie.

To rola dla osoby, która nie chce być anonimowym trybikiem w korporacji.

Co będziesz robić?

prowadzić dokumentację kadrową pracowników i zleceniobiorców
przygotowywać i weryfikować umowy, aneksy, zaświadczenia i dokumenty pracownicze
rozliczać czas pracy, nieobecności, potrącenia i składniki wynagrodzeń
przygotowywać deklaracje i dokumenty do ZUS, US, PIT
pilnować terminów i zgodności z przepisami
pomagać w porządkowaniu procesów, checklist i standardów kadrowo-płacowych
wspierać firmę w przygotowaniu do kontroli, audytów i zapytań ze strony instytucji

Czego oczekujemy?

doświadczenia w kadrach i płacach - najlepiej min. 3 lata
dobrej znajomości umów zlecenia, ZUS, PIT i podstaw prawa pracy
dokładności, samodzielności i odpowiedzialności
spokojnej głowy przy większej liczbie dokumentów
komunikatywności - u nas kadry i płace współpracują z ludźmi, nie tylko z tabelkami
mile widziane doświadczenie w agencji pracy tymczasowej, biurach kadrowych

Co oferujemy?

wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia - nie szukamy najtańszej osoby, tylko właściwej
realny wpływ na procesy kadrowo-płacowe
bezpośredni kontakt z zarządem i szybkie decyzje
wsparcie operacji, rekrutacji i księgowości
możliwość uporządkowania obszaru po swojemu - bez korporacyjnego “tak się nie da”
stabilną firmę z dużymi klientami i stałymi projektami
po wdrożeniu możliwość pracy hybrydowej 1-2 dni w tygodniu

Dla kogo jest ta rola?

Dla osoby, która lubi mieć porządek w kadrach, rozumie odpowiedzialność płacową i chce pracować blisko biznesu.

Jeśli lubisz konkrety, terminy, dokumenty i masz satysfakcję, gdy “wszystko się zgadza” - możemy dobrze się dogadać.

Jak wygląda proces?

1 etap - krótka rozmowa online (15-30 min) - poznajemy się i sprawdzamy, czy mamy podobne oczekiwania
2 etap - spotkanie w biurze w Gdańsku - rozmowa o doświadczeniu, sposobie pracy i realnym zakresie roli
decyzja bez przeciągania procesu - dajemy feedback szybko