Rekruter/ Rekruterka (B2B, zdalnie)

UNIQA Polska Show all offers

Warszawa

In short

Rekruter/ka (B2B, zdalnie) w UNIQA Polska. Prowadzenie rekrutacji end-to-end, doradztwo menedżerom, dbanie o doświadczenia kandydatów. Wymagane min. 3 lata doświadczenia, znajomość narzędzi sourcingowych i angielskiego. Praca hybrydowa/zdalna w Warszawie.

Keywords

recruitment sourcing candidate experience hr recruiting processes it recruitment

AI-written summary based on the listing content.

Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.

A. oraz UNIQA TU na Życie S.

A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia.

Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli ważna jest dla Ciebie atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas!

Co będziesz robić?

Prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end dla wybranych jednostek biznesowych (w tym również w obszarze IT),
Być partnerem dla menedżerów zatrudniających – doradzać, inspirować, wspierać,
Budować pozytywne doświadczenia kandydatów – bo dla nas kandydat to też klient,
Zarządzać bazą kandydatów w eRecruiterze i dbać o jakość danych,
Współtworzyć i usprawniać procesy – Twoje pomysły mają znaczenie,
Analizować dane rekrutacyjne – skuteczność źródeł, przepływ kandydatów, czas zatrudnienia – tu mamy jeszcze sporo do zrobienia i liczymy na Twój wkład.

Twoje doświadczenie i umiejętności

Masz min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji (end-to end),
Umiesz wyznaczać priorytety i prowadzić wiele procesów rekrutacyjnych w jednym czasie,
Znasz narzędzia sourcingowe i trendy candidate experience,
Swobodnie komunikujesz się po angielsku,
Lubisz pracować z danymi i wyciągać z nich wnioski,
Jesteś osobą, która działa, nie czeka – bierzesz odpowiedzialność, testujesz, uczysz się w biegu.

Co jest dla nas ważne?

Sprawczość – działasz szybko, konkretnie, z efektem,
Odwaga – podejmujesz decyzje, nawet jeśli wiążą się z ryzykiem,
Innowacyjność – szukasz lepszych rozwiązań, słuchasz głosu klienta,
Proaktywność – nie czekasz na instrukcje, tylko inicjujesz zmiany,
Radykalna szczerość – mówisz wprost, działasz w zgodzie z tym, co deklarujesz

Specjalnie dla Ciebie mamy

Współpracę na podstawie umowy B2B,
Przestrzeń do działania i wpływu,
Zespół, który wspiera, dzieli się wiedzą i lubi to, co robi,
Elastyczne godziny współpracy w modelu hybrydowym/zdalnym,
Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność,