Regionalny Inżynier Sprzedaży (k/m)

Naszym klientem jest polski producent nowoczesnych systemów oświetlenia LED. Firma projektuje i wytwarza rozwiązania dla przemysłu, logistyki, handlu oraz infrastruktury drogowej, łącząc własną produkcję z zapleczem badawczo-rozwojowym. Oprócz wysokiej jakości opraw LED oferuje również kompleksowe modernizacje oświetlenia: od audytu i projektu, przez produkcję oraz systemy sterowania, aż po montaż i uruchomienie instalacji. Rozwiązania firmy pomagają klientom ograniczać zużycie energii, poprawiać jakość oświetlenia oraz zwiększać efektywność inwestycji.

W związku z dynamicznym rozwojem sprzedaży, poszukujemy doświadczonej i samodzielnej osoby na stanowisko Regionalnego Inżyniera Sprzedaży (k/m), która odpowiadać będzie przede wszystkim za aktywne pozyskiwanie nowych klientów w regionie oraz sprzedaż rozwiązań oświetleniowych LED.

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie klientów w regionie oraz rozwijanie portfela biznesowego
• Prowadzenie prekwalifikacji leadów oraz samodzielne wyszukiwanie nowych szans sprzedażowych
• Sprzedaż rozwiązań oświetleniowych LED, w tym modernizacji, wymian i projektów customizowanych
• Prowadzenie rozmów z zarządami, C-level oraz osobami decyzyjnymi po stronie klienta
• Organizowanie i koordynowanie audytów u klientów
• Przygotowywanie ofert handlowych w założonym czasie
• Wymagane kompetencje
• Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży B2B rozwiązań technicznych lub przemysłowych
• Umiejętność sprzedaży wartości, oszczędności i efektów biznesowych, a nie wyłącznie produktu
• Swoboda w rozmowach z zarządem, C-level i decydentami techniczno-biznesowymi
• Samodzielność w pozyskiwaniu klientów i prowadzeniu pełnego procesu sprzedaży
• Dobra organizacja pracy, szybkość działania i konsekwencja w realizacji celów
• Gotowość do pracy w terenie i aktywnej obecności na rynkuMile widziane
• Wykształcenie techniczne (elektryczne, mechaniczne lub pokrewne) bądź wyższe inżynieryjne
• Oferujemy
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 12 000 – 14 000 PLN brutto + premia kwartalna przy realizacji targetu, sięgająca około ¼ wynagrodzenia
• Pracę w trybie mobilnym na terenie województwa mazowieckiego
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, samochód służbowy z kartą paliwową (również do użytku prywatnego), narzędzia wspierające codzienną pracę (uporządkowany CRM, Asana)

Pełne wsparcie wdrożeniowo-operacyjne (uporządkowane wdrożenie w siedzibie firmy, dostęp do materiałów szkoleniowych, zapoznanie ze strukturami organizacji oraz procesem sprzedaży, bieżące wsparcie przełożonego)

Dodatkowe benefity: dopłata do prywatnej opieki zdrowotnej, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, szkolenia i kursy Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.