Referentin Gremienmanagement, Aufsichtsrat & Gesellschafter (m/w/d)

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Referentin Gremienmanagement, Aufsichtsrat & Gesellschafter (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 11457

Ich stelle sicher, dass Entscheidungen von Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gesellschaftern rechtssicher, professionell und effizient vorbereitet, begleitet und umgesetzt werden.

Das macht diesen Job für mich interessant: Im Geschäftsführungsbüro arbeite ich unmittelbar mit der Geschäftsführung sowie den Gesellschaftern und dem Aufsichtsrat zusammen und erhalte Einblicke in strategische und unternehmenspolitisch relevante Themen. Ich steuere komplexe Prozesse, arbeite mit unterschiedlichsten Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und bewege mich in einem dynamischen Umfeld, das schnelle Auffassungsgabe, Urteilsvermögen und Organisationsstärke erfordert.

Was diese Position besonders macht, ist die Kombination aus hoher Eigenverantwortung, großer Sichtbarkeit und thematischer Vielfalt. Kein Tag gleicht dem anderen: Ich befasse mich mit komplexen Fragestellungen, koordiniere unterschiedliche Interessen und trage dazu bei, dass wichtige Entscheidungen effizient und auf belastbarer Grundlage getroffen werden.

Meine Aufgaben:

• Verantwortung der rechtssicheren Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen von Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlung und weiteren Unternehmensgremien,
• Steuerung und Koordination komplexer Entscheidungsprozesse auf höchster Unternehmensebene und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Gesellschaftern und Fachbereichen,
• Umfassende Beratung der Geschäftsführung zu Fragestellungen im Zusammenhang mit Gremien- und Entscheidungsprozessen,
• Eigenständige Erstellung von Beschlussvorlagen, Berichten, Präsentationen und Protokollen für Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Gesellschafter,
• Begleitung strategisch relevanter Themen und Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.

Meine Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit juristischem Schwerpunkt,
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens drei Jahre, in einem anspruchsvollen Unternehmens-, Beratungs- oder Verbandsumfeld,
• Ausgeprägtes juristisches Grundverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche, regulatorische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten,
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere anspruchsvolle Themen parallel zu steuern und Prioritäten sicher zu setzen,
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher (C2) und englischer Sprache (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse des Gesellschaftsrechts, der Corporate Governance und energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen,
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Vorständen, Aufsichtsräten oder Gesellschaftern,
• Erfahrung in der Erstellung professioneller Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Ansprechpartner*in

Carl Busch - Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Bewerbung jetzt

Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ([email protected]) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)

Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.