Recruitment & Operations Specialist

Twoja przyszła firma

Dla naszego Klienta – butikowej firmy doradczej specjalizującej się w executive search oraz projektach realizowanych dla najwyższej kadry menedżerskiej – poszukujemy osoby, która dołączy do niewielkiego, eksperckiego zespołu i będzie rozwijać się w kierunku samodzielnego prowadzenia projektów rekrutacyjnych.

To propozycja dla osoby, która ma już pierwsze doświadczenia zawodowe i chce zrobić kolejny krok – poznać od środka świat executive search, nauczyć się wyszukiwania i docierania do najlepszych kandydatów na rynku oraz pracować bezpośrednio z doświadczonymi Executive Partnerami.

Około 70% Twojej pracy będzie związane z rekrutacją i executive search. Pozostałe 30% to różnorodne zadania związane z organizacją pracy biura, marketingiem i wsparciem biznesowym zespołu.

Nie szukamy osoby, która chce wykonywać wyłącznie powtarzalne zadania sourcingowe. Szukamy kogoś ciekawego ludzi i biznesu, samodzielnego, dobrze zorganizowanego i chętnego do nauki, kto z czasem chce przejmować coraz większą odpowiedzialność za prowadzone projekty.

Na początku będziesz pracować blisko bardziej doświadczonych osób w zespole – prowadzić research, mapować rynek, kontaktować się z kandydatami i realizować pierwsze rozmowy. Docelowo chcemy przygotować Cię do coraz bardziej samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych.

Oferta

• możliwość wejścia w świat executive search i rekrutacji najwyższej kadry menedżerskiej oraz poznania tego rynku od najlepszej strony,
• pracę bezpośrednio z doświadczonymi Executive Partnerami i możliwość uczenia się od osób realizujących złożone projekty dla biznesu,
• jasną ścieżkę rozwoju – od wsparcia projektów i researchu do coraz bardziej samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych,
• udział w ciekawych projektach, również o charakterze międzynarodowym,
• dużą różnorodność zadań – to nie jest stanowisko, na którym każdy dzień wygląda tak samo,
• partnerski zespół i kulturę współpracy – pracę w niewielkim, eksperckim zespole, w którym masz bezpośredni kontakt z osobami decyzyjnymi i możesz realnie wpływać na sposób działania,
• dużą samodzielność i przestrzeń do proponowania własnych rozwiązań,
• pracę full-time w modelu hybrydowym, łączymy pracę z biura z możliwością pracy zdalnej,
• elastyczny, zadaniowy sposób pracy – liczy się dla nas przede wszystkim odpowiedzialność za zadania i ich jakość,
• dobre wdrożenie od pierwszego dnia; nie zostawimy Cię z listą zadań i hasłem „powodzenia”; w pierwszym okresie otrzymasz merytoryczne wsparcie bardziej doświadczonych osób, które pomogą Ci poznać specyfikę executive search, nasze narzędzia i sposób prowadzenia projektów,
• komfortowe biuro w centrum Warszawy przy al. Jerozolimskich 94,
• pet-friendly & family-friendly, tworzymy środowisko pracy, które uwzględnia również życie poza pracą.
• wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość skorzystania z karty Multisport, darmowy Netflix, HBO, Disney+,
• nowoczesne technologie – korzystamy z profesjonalnych narzędzi ATS/CRM, rozwiązań opartych na AI oraz analityki danych, które wspierają nas w researchu i pozwalają szybciej docierać do najlepszych talentów na rynku.

Jeżeli masz już pierwsze doświadczenie zawodowe, interesują Cię ludzie i biznes, lubisz łączyć research z kontaktem z kandydatami, a jednocześnie dobrze czujesz się w roli osoby, która ogarnia, koordynuje i dba o to, żeby rzeczy się działy – chętnie Cię poznamy.

Nie oczekujemy, że pierwszego dnia będziesz samodzielnym konsultantem executive search. Szukamy osoby, która chce się nim z czasem stać.