pracowników ds rekrutacji

Opis

Jesteśmy przedsiębiorstwem działającym w sektorze usług odbioru, transportu i przetwarzania odpadów.

Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska
• przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników
• wdrażanie Pracowników do pracy
• tworzenie raportów, zestawień i analiz
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy wewnątrz i na zewnątrz organizacji

Nasze wymagania

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz obsłudze administracyjno-kadrowej pracowników,
• czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
• znajomość programu OPTIMA (w zakresie przygotowania umów, wystawiania zaświadczeń, weryfikacji limitów urlopowych)
• otwartość na ludzi, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i swoboda w komunikacji
• umiejętności działania w zmiennym środowisku ze stałym dużym dopływem informacji
• dobra organizacja pracy własnej oraz wielozadaniowość
• umiejętności pracy w zespole i dzielenia się wiedzą
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Komunikatywność, wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji.
• Nastawienie na realizację celów i bardzo dobra organizacja pracy własnej.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie (nie szukamy osoby do pracy "na projekt", a pracownika do długoterminowej współpracy)
• wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanych umiejętności
• sprawny proces rekrutacji - możliwość podjęcia zatrudnienia od zaraz
• prywatną opiekę medyczną, kartę sportową
• przyjazną atmosferę opartą na współpracy, otwartości i wzajemnym szacunku
• możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach