Pracownik/czka administracyjny/a KS

confidential Show all offers

4800 - 5000 PLN / month

Warszawa

In short

Administrator KS role in Warsaw. Responsibilities include creating and archiving student documentation, generating reports, and communicating with parents. Requires secondary education and MS Excel skills. Offers 4800-5000 PLN gross monthly, full-time, and benefits.

Keywords

administration document management ms excel reporting student documentation record keeping office administration

AI-written summary based on the listing content.

Pracownik/czka administracyjny/a KS

Dołącz do zespołu Szkoły w Chmurze i wspieraj procesy administracyjne związane z dokumentacją uczniów ze specjalnymi potrzebami. To stanowisko dla osób, które lubią pracę z dokumentami, dobrze odnajdują się w uporządkowanych procesach i potrafią zachować wysoką dbałość o szczegóły.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

jest sumienna, dokładna i odpowiedzialna,
dobrze organizuje swoją pracę i potrafi zarządzać dużą ilością dokumentacji,
odnajduje się w dynamicznym środowisku i potrafi elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby,
jest komunikatywna i lubi kontakt z ludźmi,
sprawnie posługuje się programem Microsoft Excel,
posiada minimum wykształcenie średnie.

Dodatkowym atutem będzie:

znajomość prawa oświatowego (nie jest wymagana),
doświadczenie lub podstawowa wiedza dotycząca pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami.

Główne zadania

tworzenie teczek uczniów ze specjalnymi potrzebami,
przygotowywanie, kompletowanie i archiwizację dokumentacji uczniów,
kontrolę poprawności przygotowanej dokumentacji,
tworzenie raportów i zestawień,
kontakt telefoniczny z rodzicami oraz udzielanie wsparcia w sprawach administracyjnych,
wsparcie bieżących procesów organizacyjnych zespołu.

Co oferujemy?

stałe godziny pracy w przedziale 8:00–16:00,
zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o pracę,
wynagrodzenie w wysokości 4 800 - 5000 zł/msc brutto,
dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej,
pracę w zespole, który realnie zmienia edukację.

Proces rekrutacji:

Przegląd zgłoszeń.
10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!
Rozmowa z Hiring Managerem, Assessment Center lub zadanie - ten etap szyjemy na miarę.
Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy