Płatny, stacjonarny staż wakacyjny w MediaFarm w świecie reklamy digitalowej

MediaFarm działa w branży reklamy internetowej i jest wiodącym Domem Sprzedaży Mediów Interaktywnych. Działamy od kilkunastu lat i jesteśmy liderem w zakresie reklamy video w internecie. Realizujemy kampanie największych globalnych reklamodawców w setkach serwisów digitalowych, aplikacji i platform gamingowych z kraju i zagranicy.

Obecnie do naszego biura w Warszawie w pobliżu stacji Metra Rondo Daszyńskiego poszukujemy studentów ostatnich lat studiów na staż wakacyjny. Staż jest płatny, a po jego zakończeniu istnieje możliwość zatrudnienia w naszej firmie na stałe.

Co oferujemy?

• wynagrodzenie
• naukę wartościowych kompetencji zawodowych przydatnych w pracy w świecie digital
• mentoring wysokiej klasy specjalistów
• pracę nad projektami reklamowymi na wiodących światowych serwisach internetowych w tym YouTube i Roblox oraz aplikacjach i platformach gamingowych z Polski i zagranicy
• współtworzenie kampanii digitalowych najbardziej prestiżowych globalnych klientów już od pierwszego dnia
• sprzęt do pracy oraz komfortowe warunki w biurze w biznesowym sercu Stolicy

Oczekiwania i zadania

• studenci ostatnich lat studiów
• dyspozycyjność – praca 100% w biurze
• szczere zainteresowanie komercyjną stroną świata digitalu
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego – na co dzień pracujemy z partnerami z różnych stron świata
• swobodne posługiwanie się pakietem biurowym Microsoft Office, w tym przede wszystkim Excel
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów w internecie (np. kanał na YouTube, Adwords, social media) oraz umiejętność obsługi programów graficznych typu Canva, Capcut będzie dodatkowym atutem
• głównym oczekiwaniem od Stażysty będzie wsparcie realizacji oraz sprzedaży cyfrowych kampanii reklamowych i współpraca z twórcami serwisów i aplikacji

Rekrutacja trwa do końca czerwca. Skontaktujemy się tylko z kandydatami wybranymi do udziału w dalszym etapie rekrutacji. Staż zaplanowany jest na okres lipiec – wrzesień. Po zakończeniu stażu wakacyjnego możliwe jest kontynuowanie zatrudnienia w MediaFarm; tą drogą zwykle rekrutujemy członków zespołu.

Prosimy o dodanie klauzuli do CV:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podawanych przeze mnie danych osobowych, w tym wizerunku, przez „Mediafarm” spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością spółkę komandytową z siedzibą w Warszawie (00-872) przy ul. Grzybowskiej 80/82 w celu wzięcia udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym.

Administratorem Danych Osobowych jest „Mediafarm” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Warszawie (00-844) przy ul. Grzybowskiej 80/82, e-mail: mediafarm/at/mediafarm.pl (zwana dalej „Spółką”). Dane osobowe gromadzone przy pomocy dokumentów aplikacyjnych przetwarzane będą w celach związanych z uczestnictwem w procesach rekrutacyjnych, zgodnie z wyrażoną zgodą, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a, w zakresie wizerunku na podstawie art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane w przypadku zgody dotyczącej bieżącego procesu – do czasu odwołania zgody przez kandydata, nie dłużej niż 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.