Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)
In short
Platform & Infrastructure Lead needed in Hamburg to manage IT infrastructure, platform strategy, and security. Responsibilities include team leadership, vendor management, cloud migration, and Microsoft 365/SAP integration. Requires IT degree or equivalent experience, cloud governance knowledge, and ITIL understanding.
Keywords
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Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist in seiner Branche einer der führenden Hersteller und Anbieter hochqualitativer und anspruchsvoller Produkte. Entsprechend hat die IT-Infrastruktur sowie eine integrierte, skalierbare Datenlandschaft für ihn hohe Bedeutung. Eingesetzt werden SAP und andere Cloud-basierte Systeme, die entsprechend der Anforderungen und des technischen Fortschritts konsequent weiterentwickelt werden. Gesucht ist die/der Verantwortliche für die IT-Infrastruktur und Plattform-Entwicklung mit Verantwortung zur Sicherstellung eines modernen IT-Betriebs, inkl. IT-Security, technologischer Weiterentwicklung und Budgetverantwortung. Der Firmensitz ist in Hamburg.
Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)
Kennziffer: HR7089
Aufgabenbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung des Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung
- Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb: Analyse und Entscheidung bei Fehlermeldungen, Incidents und technischen Eskalationen
- Verantwortung für die Plattformstrategie: Weiterentwicklung der gesamten Plattformlandschaft aus Cloud-Diensten, Basisdiensten und Netzwerk – unabhängig davon, wer diese betreibt
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister anhand definierter SLAs – insbesondere des Managed Cloud-Providers im eigenen Rechenzentrum sowie des Netzwerkdienstleisters
- Begleitung und Mitgestaltung der laufenden Migration in die Full Managed Cloud-Umgebung (Deutschland), inklusive Transition-Management und Leistungsabnahme
- Gesamtverantwortung für Plattformbetrieb, IT-Servicemanagement, IT-Security und Budget im Infrastrukturbereich
- Aufbau und Pflege einer umsetzungsorientierten Plattform-Roadmap in Abstimmung mit Fachbereichen und Management
- Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplattform auf Basis von Microsoft 365, u. a. SharePoint, im Zusammenspiel mit SAP
- IT-seitige Vorbereitung und Leitung von Infrastruktur- und Plattformprojekten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare nachgewiesene Praxiskenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb mit echter Hands-on-Kompetenz
- Erfahrung in der Führung kleiner Teams, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Managed Cloud-Umgebungen, Cloud-Governance und Vendor-SLA-Management
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister
- Kenntnisse im IT-Service Management (z. B. ITIL-orientiert)
- Erfahrung in der Erstellung von Roadmaps, Ressourcen- und Budgetplänen
- Kenntnisse in regulierten Bereichen (Dokumentation, Nachverfolgbarkeit, Qualifizierung/Validierung) von Vorteil
- Deutschkenntnisse mind. C1, Englischkenntnisse mind. B2
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise
Benefits
- Modernes Unternehmen mit hoher IT-Orientierung
- Langfristige Perspektive bei systemrelevantem Arbeitgeber
- Attraktives Gehaltspaket
- Homeoffice ist möglich, gelebt wird aber die Teamatmosphäre vor Ort
- Diverse Sozialleistungen wie Mittagessen, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement
Kontakt
Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder Stephanie Köstner unter der Telefonnummer 040 3611111-31 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR7089, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Delphi HR-Consulting GmbH
- Harvestehuder Weg 8a
- 20148 Hamburg
- [email protected]
| Published | 2026-10-13 |
| Source |
|
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