Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist in seiner Branche einer der führenden Hersteller und Anbieter hochqualitativer und anspruchsvoller Produkte. Entsprechend hat die IT-Infrastruktur sowie eine integrierte, skalierbare Datenlandschaft für ihn hohe Bedeutung. Eingesetzt werden SAP und andere Cloud-basierte Systeme, die entsprechend der Anforderungen und des technischen Fortschritts konsequent weiterentwickelt werden. Gesucht ist die/der Verantwortliche für die IT-Infrastruktur und Plattform-Entwicklung mit Verantwortung zur Sicherstellung eines modernen IT-Betriebs, inkl. IT-Security, technologischer Weiterentwicklung und Budgetverantwortung. Der Firmensitz ist in Hamburg.

Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)

Kennziffer: HR7089

Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinarische Führung des Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung
• Aktive Mitarbeit im operativen Betrieb: Analyse und Entscheidung bei Fehlermeldungen, Incidents und technischen Eskalationen
• Verantwortung für die Plattformstrategie: Weiterentwicklung der gesamten Plattformlandschaft aus Cloud-Diensten, Basisdiensten und Netzwerk – unabhängig davon, wer diese betreibt
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister anhand definierter SLAs – insbesondere des Managed Cloud-Providers im eigenen Rechenzentrum sowie des Netzwerkdienstleisters
• Begleitung und Mitgestaltung der laufenden Migration in die Full Managed Cloud-Umgebung (Deutschland), inklusive Transition-Management und Leistungsabnahme
• Gesamtverantwortung für Plattformbetrieb, IT-Servicemanagement, IT-Security und Budget im Infrastrukturbereich
• Aufbau und Pflege einer umsetzungsorientierten Plattform-Roadmap in Abstimmung mit Fachbereichen und Management
• Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplattform auf Basis von Microsoft 365, u. a. SharePoint, im Zusammenspiel mit SAP
• IT-seitige Vorbereitung und Leitung von Infrastruktur- und Plattformprojekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare nachgewiesene Praxiskenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb mit echter Hands-on-Kompetenz
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams, idealerweise in einem produktionsnahen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Managed Cloud-Umgebungen, Cloud-Governance und Vendor-SLA-Management
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister
• Kenntnisse im IT-Service Management (z. B. ITIL-orientiert)
• Erfahrung in der Erstellung von Roadmaps, Ressourcen- und Budgetplänen
• Kenntnisse in regulierten Bereichen (Dokumentation, Nachverfolgbarkeit, Qualifizierung/Validierung) von Vorteil
• Deutschkenntnisse mind. C1, Englischkenntnisse mind. B2
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise

Benefits

• Modernes Unternehmen mit hoher IT-Orientierung
• Langfristige Perspektive bei systemrelevantem Arbeitgeber
• Attraktives Gehaltspaket
• Homeoffice ist möglich, gelebt wird aber die Teamatmosphäre vor Ort
• Diverse Sozialleistungen wie Mittagessen, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement

Kontakt

Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder Stephanie Köstner unter der Telefonnummer 040 3611111-31 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR7089, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Delphi HR-Consulting GmbH

• Harvestehuder Weg 8a
• 20148 Hamburg
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