Skip to content
Docplanner

Pharma Sales Manager

Docplanner Show all offers
16000 - 18000 PLN / month
Warszawa
22 days ago

In short

Pharma Sales Manager in Warsaw. Manage sales team, recruit, set goals, analyze data. Requires 2+ yrs sales management exp, B2B sales, English B2. Hybrid work. Salary 16-18k PLN gross + bonus, ESOP, medical care.

AI-written summary based on the listing content.

MyDr (spółka z grupy Docplanner, do której należy m.in. Znany

Lekarz) tworzy nowoczesne rozwiązania dla ochrony zdrowia. Od 2017 roku rozwijamy jeden z liderów w pełni chmurowych systemów EDM w Polsce. Z naszych produktów korzysta już blisko 65 tysięcy użytkowników odpowiedzialnych za bezpieczeństwo medyczne pacjentów.

Do zespołu MyDr szukamy doświadczonego Sales Managera, który będzie rozwijać współpracę z firmami farmaceutycznymi, zarządzać zespołem sprzedażowym oraz aktywnie wpływać na wyniki biznesowe. Szukamy osoby, która potrafi łączyć strategiczne podejście do sprzedaży z codziennym wsparciem zespołu i aktywnym działaniem na rynku.

Twoje zadania

Zarządzanie i rozwój zespołu sprzedażowego- wyznaczanie celów, mentoring, regularny feedback oraz wspieranie zespołu w codziennej pracy.

Prowadzenie rekrutacji i onboardingu nowych członków zespołu.

Definiowanie, monitorowanie i egzekwowanie realizacji celów sprzedażowych oraz jakości pipeline’u sprzedażowego.

Aktywna współpraca z kluczowymi klientami z branży farmaceutycznej oraz udział w rozmowach handlowych i negocjacjach.

Lead by example- chcemy, aby Sales Manager był najlepszym przykładem skutecznej sprzedaży i partnerem dla zespołu w codziennej pracy.

Analiza danych sprzedażowych i rekomendowanie usprawnień w procesach – jesteśmy organizacją data driven i podejmujemy decyzje w oparciu o dane.

Ścisła współpraca z zespołami Product, Marketing i Tech przy wdrażaniu nowych inicjatyw i rozwoju oferty dla klientów pharma.

Monitorowanie rynku, trendów i potrzeb klientów oraz dostosowywanie strategii sprzedażowej do zmieniającego się otoczenia biznesowego.

Szukamy osoby, którą cechują

Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym / KAM-owym (must have).

Doświadczenie w sprzedaży B2B oraz prowadzeniu rozmów z klientami enterprise lub strategicznymi partnerami.

Umiejętność budowania i rozwijania zespołu – mentoring, coaching, rozwój kompetencji sprzedażowych.

Ownership i proaktywność – bierzesz odpowiedzialność za wyniki, procesy i szukasz systemowych usprawnień.

Silne kompetencje analityczne – potrafisz pracować z danymi sprzedażowymi, definiować KPI i wyciągać trafne wnioski biznesowe.

Znajomość nowoczesnych technik i metodologii sprzedaży oraz chęć ciągłego rozwoju warsztatu.

Umiejętność zachowania balansu pomiędzy realizacją targetów a dbaniem o rozwój zespołu.

Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Oferujemy

Umowę UoP lub B2B.

Wynagrodzenie podstawowe na poziomie 16 000- 18 000 PLN brutto + atrakcyjny system premiowy.

Pracę hybrydową (zdalnie + spotkania z klientami oraz zespołem w Warszawie).

ESOP czyli opcje na udziały - wówczas stajesz się realnym współwłaścicielem firmy!

Prywatną opiekę medyczną premium TuZdrowie.

Wsparcie psychologiczne w ramach platformy Ifeel.

Dofinansowanie do karty Multisport.

Bezpłatne lekcje języka angielskiego.

Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.

Published 2026-08-28
Expires 2026-10-29
Source