Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gebäudedienste Schwarz Weiss GmbH Show all offers

Berlin

4 days ago

In short

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. Responsibilities include recruiting, payroll, and HR administration. Requires commercial apprenticeship, HR experience, knowledge of labor law, and MS Office proficiency.

Keywords

recruiting payroll hr administration labor law ms office

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Menschen im Blick. Zahlen im Griff. Zukunft mitgestalten. Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder Vollzeit mit 39 Std./Woche

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

Ihre Mission bei uns

Recruiting mit Verantwortung: Sie steuern den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsermittlung über die Stellenausschreibung bis zum ersten Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei tragen Sie die Hauptverantwortung für das Recruiting in unserem Unternehmen.
Sie unterstützen im Melde- und Bescheinigungswesen und stehen dabei mit Krankenkassen, Behörden sowie Mitarbeitenden in Kontakt.
Bei Bedarf wirken Sie kompetent an den Jahresabschlussarbeiten mit.
Im Rahmen der Urlaubsvertretung unterstützen Sie flexibel innerhalb der Personalabteilung, hierbei erstellen Sie zuverlässig die Lohnabrechnungen für einen definierten Abrechnungskreis und übernehmen die Personaladministration.

Profil

Damit begeistern Sie uns

Sie bringen Menschen zusammen: Mit Teamgeist, Offenheit und klarer Kommunikation bereichern Sie unser Miteinander.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise auch in der Lohnbuchhaltung.
Im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind Sie sicher zu Hause – und bringen echtes Interesse an der Lohnabrechnung mit.
Die gängigen MS-Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert.
Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich überzeugend und haben ein gutes Gespür für Zahlen.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und selbstständig.

Wir bieten

Darauf können Sie sich freuen

30 Urlaubstage pro Kalenderjahr – für ausreichend Zeit zum Auftanken.
Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitungszeit mit verlässlichen Kernarbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 9 bis 14 Uhr, Freitag von 9 bis 13 Uhr.
In Absprache mit dem Team besteht die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice.
Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit zählt.
Regelmäßige Teamveranstaltungen, die verbinden und Freude machen.
Seminare und Weiterbildungen, mit denen Sie fachlich und persönlich wachsen können.
Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeiterbonusprogramm.
Die Möglichkeit eines Zuschusses zum Firmenticket.

Weitere Informationen

Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?

Dann möchten wir Sie kennenlernen! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die hinterlegten Kontaktdaten. Bitte nennen Sie uns dabei Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit und Ihre Gehaltsvorstellung.