People Partner (m/w/d)

Bürkert Fluid Control Systems Show all offers

Ingelfingen

8 days ago

In short

Bürkert Fluid Control Systems seeks a People Partner (m/f/d) in Ingelfingen, Germany. Responsibilities include strategic HR support, managing personnel measures, and HR projects. Requires a degree in HR or similar, HR experience, organizational development understanding, and ideally Workday HCM experience.

Keywords

human resources HR organizational development change management workday hcm hr systems employee lifecycle

AI-written summary based on the listing content.

Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen:

People Partner (m/w/d)

IHRE AUFGABE:

Strategische Begleitung und Beratung von Führungskräften in allen personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
Steuerung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, betrieblicher und organisatorischer Rahmenbedingungen
Mitarbeit in nationalen und internationalen HR Projekten
Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen als fachlicher Prozessexperte mit Schwerpunkt Workday HCM

IHR PROFIL:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als People Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse in der Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Verständnis für Organisationsentwicklung, Erfahrung in Veränderungsprozessen und Begeisterung für People & Culture Themen
Hohe Prozess- und IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

WAS WIR BIETEN:

Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.
Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.
Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.
Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot