Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac

prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (akta osobowe, umowy, aneksy), obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności, przygotowywanie oraz weryfikacja danych do naliczania wynagrodzeń, wsparcie procesu naliczania płac, w tym wynagrodzeń pracowników produkcyjnych, współpraca przy rozliczeniach ZUS, PIT i PPK, bieżący kontakt z pracownikami oraz współpraca z kierownikami produkcji, praca w systemie BPSC (zapewniamy pełne wdrożenie), dbanie o zgodność procesów kadrowo-płacowych z obowiązującymi przepisami., stopniowe przejmowanie coraz większej samodzielności w obszarze płac.. co najmniej 1-3 letnim doświadczeniem w obszarze rozliczania płac, znajomość podstawy prawa pracy oraz zagadnień kadrowo-płacowych, znajomość podstawowej wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń, ZUS i podatków, szukamy osoby dokładne, odpowiedzialne i dobrze zorganizowanej, lubiącej pracę z dokumentami danymi, ale nie bojącej się kontaktu z pracownikami, chcącej rozwijać swoje kompetencje i zdobywać nowe doświadczenia.