Młodszy specjalista ds. personalnych i legalizacji zatrudnienia (k/m/x)

Jak będzie wyglądała Twoja praca:

• Do Twoich obowiązków będzie należeć współpraca z agencjami pracy tymczasowej, w tym koordynowanie spraw związanych z obsługą pracowników agencyjnych oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji;
• Będziesz wspierać procesy związane z zatrudnianiem cudzoziemców, współpracując z instytucjami zewnętrznymi oraz prowadząc działania związane z legalizacją pobytu i pracy;
• Będziesz zajmować się przygotowywaniem i składaniem dokumentów niezbędnych do legalnego zatrudnienia cudzoziemców oraz monitorowaniem terminów ich ważności;
• Do Twoich zadań należeć będzie dbanie o ciągłość legalnego zatrudnienia pracowników oraz bieżące wsparcie w zakresie spraw administracyjnych związanych z ich zatrudnieniem;
• Będziesz przygotowywać dokumenty kadrowe, w tym umowy o pracę i umowy zlecenia, a także prowadzić ich bieżącą obsługę administracyjną;
• Będziesz zajmować się wprowadzaniem i aktualizacją danych w systemie kadrowo-płacowym, dbając o ich poprawność i kompletność;
• W codziennej pracy będziesz wspierać Dział Kadr i Płac w realizacji bieżących zadań oraz dbać o sprawny przebieg procesów personalnych.

Na tym stanowisku niezbędne jest:

• Wykształcenie minimum średnie;
• Znajomość języka ukraińskiego umożliwiająca swobodną komunikację (warunek konieczny);
• Praktyczna znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców oraz procedur legalizacji pobytu i pracy;
• Znajomość przepisów prawa pracy;
• Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office na poziomie minimum dobrym;
• Badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowość do ich wyrobienia;
• Sumienność, dbałość o szczegóły i rzetelność w wykonywaniu obowiązków;

Mile widziane

• pierwsze doświadczenie na stanowisku związanym z obszarem kadr, administracji personalnej lub legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

• Pracę w miejscu otwartym na drugiego człowieka. Dla nas każdy jest ważny!

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Stawiamy na długoterminową współpracę.

• Szkolenie wdrażające. Przez pierwsze trzy miesiące stawiamy na naukę i rozwój. Dzięki temu poczujesz się bezpiecznie!

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu pionowego i poziomego. Potrafimy odnaleźć prawdziwy potencjał i dajemy szansę na rozwój. Doceniamy zaangażowanie pracowników. Realizujemy szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne.

• Możliwość podjęcia pracy od zaraz. Jesteśmy w fazie dynamicznego rozwoju, co przekłada się na wzrost naszej obecności na rynku i zwiększone potrzeby rekrutacyjne.

• Bogaty pakiet benefitów:

• prywatna opieka medyczna w ENEL MED od 1zł/ miesiąc,

• karta MultiSport,

• grupowe ubezpieczenie na życie,

• zniżka na produkty firmowe 30%,

• bonus finansowy za polecenia pracownika,

• paczki z okazji Świąt Bożego Narodzenia,

• dofinansowanie do wczasów dla Ciebie oraz członków Twojej rodziny,

• możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego.

Zachęcamy do przesłania aplikacji wraz z CV.