Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pasażerów w Salonach Executive (K/M)

POLSKIE PORTY LOTNICZE SPÓŁKA AKCYJNA Show all offers

Warszawa

28 days ago

In short

Job offer for Junior Passenger Service Specialist (Exec Lounges) in Warsaw. Responsibilities include passenger service, conflict resolution, registration, reception, bar service, and lounge maintenance. Requires secondary education, B1 English, stress resistance, and shift work readiness. Benefits include private medical care, social benefits, group insurance, and discounts.

Keywords

passenger service customer service airport operations executive lounge reception bar service HACCP BH English B1 shift work

AI-written summary based on the listing content.

Szukasz nowych wyzwań zawodowych? Chciałbyś realizować ciekawe projekty w branży lotniczej? Z pasją i zaangażowaniem podejmujesz nowe zadania i jesteś otwarty na innowacyjne rozwiązania?

Pracuj w Polskich Portach Lotniczych na stanowisku:

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pasażerów w Salonach Executive (K/M) Nr ref. 54/26Kluczowe zadania, które dla Ciebie przygotowaliśmy:

Zapewnienie profesjonalnej obsługi pasażerów/klientów korzystających z Salonów Executive zgodnie z obowiązującymi standardami i regulacjami

Podejmowanie zadań zgodnie z posiadanymi kompetencjami i obowiązującymi przepisami w zakresie reagowania na potrzeby pasażerów, rozwiązywania sytuacji konfliktowych z pasażerem oraz ciągłe podwyższanie standardów obsługi pasażerów
Prawidłowa rejestracja pasażerów w Salonach Executive zgodnie z obowiązującymi przepisami
Zapewnienie profesjonalnej obsługi na stanowisku recepcji oraz podczas obsługi barmańsko-kelnerskiej w Salonach Executive
Dbałość o estetyczny wystrój, ekspozycję i porządek w Salonach Executive
Przestrzeganie przepisów HACCP i BHP
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz:

Wykształcenie średnie

Średniozaawansowaną znajomość j. angielskiego (poziom B1)

Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu i bardzo dobrą organizację pracy

Umiejętność pracy w zespole
Wysoką kulturę osobistą i reprezentacyjną postawę w kontaktach z klientami
Cechy tj. sumienność, komunikatywność, uprzejmość i życzliwość
Gotowość do pracy w systemie zmianowym, 12-godzinnym
Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
Gotowość dostosowania się do obowiązujących zasad dress codeCo możemy Ci zaoferować?

Pracę w firmie zarządzającej największym portem lotniczym w Polsce

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Prywatną opiekę medyczną
Benefity socjalne i kulturalne
Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
Zniżkę na produkty i usługi dostępne w strefie handlowej Lotniska Chopina„Wyląduj” właśnie u nas!

PPL zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Ukończenie testu kompetencyjnego jest integralną częścią naboru i warunkiem koniecznym do rozpatrzenia aplikacji w kolejnym etapie.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji (po spotkaniach rekrutacyjnych) wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.