Młodszy/Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

confidential Show all offers

Klaudyn

In short

Specjalistka ds. Kadr i Płac, Klaudyn. Obowiązki: prowadzenie akt osobowych, ewidencja czasu pracy, zgłaszanie do ZUS, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac. Wymagane doświadczenie lub chęć rozwoju. Oferta: umowa o pracę, szkolenie wewnętrzne.

Keywords

kadry i płace ZUS umowy o pracę listy płac wynagrodzenia rozliczenia BHP akta osobowe

AI-written summary based on the listing content.

Zadania na stanowisku.

Prowadzenie dokumentacji: Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło).
Ewidencja czasu pracy: Monitorowanie obecności, godzin nadliczbowych, urlopów wypoczynkowych, zwolnień chorobowych i innych nieobecności.
Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz rozliczanie deklaracji w ZUS.
Badania i BHP: Wydawanie skierowań na wstępne, okresowe i kontrolne badania medyczne oraz pilnowanie ich ważności.

Naliczanie wynagrodzeń: Obliczanie pensji zasadniczych, premii, dodatków stażowych, nadgodzin, ekwiwalentów za urlop itp
Listy płac: Sporządzanie miesięcznych list płac dla pracowników oraz rachunków do umów cywilnoprawnych.
Potrącenia: Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy do Urzędu Skarbowego (PIT) oraz potrąceń komorniczych.
Wypłaty: Nadzór nad terminowym przekazywaniem wynagrodzeń na konta bankowe pracowników.
Dodatkowe zadania: pomoc księgowej w księgowaniu faktur oraz w działaniach związanych z administracją firmy

Oczekiwania:

Poszukujemy kandydatów na początku swojej drogi zawodowej którzy mają już nieco doświadczenia w zakresie opisanym powyżej lub chcą się w tym kierunku rozwijać
Oferujemy również możliwość rozwoju w zakresie podstaw księgowości.

Oferujemy: