Skip to content
confidential

Młodszy Konsultant ds. Obsługi Infolinii (k/m)

confidential Show all offers
Łódź

In short

Młodszy Konsultant ds. Obsługi Infolinii w Łodzi. Odpowiedzialny za obsługę połączeń, udzielanie informacji, realizację celów sprzedażowych i rejestrację w CRM. Wymagane doświadczenie w pracy z klientem, znajomość MS Office. Praca stacjonarna z możliwością zdalnej po 3 miesiącach. Dostępne karty sportowe i grupowe ubezpieczenie.

AI-written summary based on the listing content.

Miejsce pracy: Srebrzyńska 14, Łódź

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Obsługe połączeń przychodzących i wychodzących (połączenia nieodebrane).
  • Udzielanie informacji pacjentom zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Realizację celów sprzedażowych i jakościowych.
  • Rozwiązywanie podstawowych zgłoszeń przez pacjentów.
  • Prowadzenie rozmów sprzedażowych np. Pakiet Badań.
  • Rejestrowanie zapisywanie wizyt w systemie CRM.
  • Weryfikacje i aktualizacja danych pacjenta w CRM.
  • Znajomość obsługi Sip’a, Fop’a. – narzędzia do obsługi połączeń telefonicznych.
  • Poprawną rejestracja czasu pracy w RCP.
  • Prezentowanie ofert i produktów firmy.
  • Przekierowywanie pacjentów do odpowiednich działów, jeśli ich sprawa wykracza poza kompetencje konsultanta.
  • Utrzymywanie wysokiej jakości obsługi pacjenta.
  • Przestrzeganie standardów obsługi i procedur, RODO.
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy w kontaktach z pacjentami.
  • Współprace z innymi działami.
  • Konsultowanie nietypowych spraw z przełożonym lub bardziej doświadczonymi pracownikami.

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy z klientem (telefonicznej lub bezpośredniej).
  • Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.
  • Komunikatywność, odporność na stres.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (klinika czynna w godzinach 7:00 – 21:00) oraz w 1-2 soboty w miesiącu (7:00 do 15:00).

Mile widziane:

  • Doświadczenie w branży medycznej

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Dostęp do karty sportowej, ubezpieczenia grupowego.
  • Pracę pełną wyzwań i możliwość poznania branży medycznej „od środka”.
  • Niezbędny sprzęt i pracę zdalną po trzech miesiącach wdrożenia.
  • Po trzech miesiącach szkolenia stacjonarnego następuje zmiana systemu pracy na zdalną.
Source