Skip to content
Cashdirector S.A

Manager regionalny / Managerka regionalna

Cashdirector S.A Show all offers
Gdańsk
Łódź

In short

Regional Manager for Cash

Director S.

A. (in partnership with mBank) for the central Poland region (incl. Pomeranian Voivodeship). Responsibilities include managing a portfolio of accounting offices, achieving sales targets, acquiring new partners, and conducting field meetings. Requires B2B sales experience (min 8 years), CRM skills, driving license, and willingness to travel extensively.

AI-written summary based on the listing content.

**OSCBR | CashDirector S.

A. we współpracy z mBankiem**, Polska centralna – region obejmujący kilka województw, w tym pomorskie | praca w terenie

Zmieniamy polską księgowość. Razem z mBankiem.

CashDirector S.

A. od ponad 13 lat tworzy technologię, która zmienia sposób, w jaki polskie firmy prowadzą księgowość. Nasze rozwiązania – mOrganizer finansów i mKsięgowość – działają bezpośrednio w bankowości firmowej mBanku i obsługują przedsiębiorców w ponad 500 miastach.

Razem z mBankiem zbudowaliśmy OSCBR – Ogólnopolską Sieć Certyfikowanych Biur Rachunkowych. Dziś to nr 1 w Polsce: 3600 lokalnych biur, które dzięki nam otrzymują nowoczesną technologię, nowych klientów, szkolenia i wsparcie silnego partnera bankowego. Tylko w programie „Bądź Gotowy na KSeF” przeszkoliliśmy blisko 2000 biur i ponad 10 000 przedsiębiorców.

To nie jest kolejna sieć. To ekosystem, w którym biuro rachunkowe staje się partnerem banku i centrum finansów swoich klientów. Szukamy osoby, która ten ekosystem poprowadzi w swoim regionie.

Twoja rola

Przejmiesz odpowiedzialność za region Polski centralnej, obejmujący kilka województw, w tym województwo pomorskie, oraz portfel kilkuset biur rachunkowych. Twoim zadaniem będzie budowanie i rozwijanie długofalowej współpracy z biurami, pozyskiwanie nowych partnerów oraz realizacja celów sprzedażowych OSCBR.

Co będziesz robić?

  • Prowadzić portfel kilkuset biur rachunkowych i rozwijać z nimi długofalową współpracę.
  • Realizować miesięczny plan kont bankowych w mBanku dla firm – rachunki firmowe i finansowanie – pozyskiwanych za pośrednictwem biur partnerskich.
  • Podnosić poziom aktywności biur: zwiększać liczbę klientów w systemie mOrganizer oraz wspierać sprawne fakturowanie w KSeF.
  • Zawierać z biurami umowy outsourcingowe, dzięki którym biura otrzymują klientów pozyskanych przez OSCBR.
  • Pozyskiwać nowe biura do sieci i prowadzić je przez proces certyfikacji.
  • Odbywać minimum 40 spotkań z biurami miesięcznie – przede wszystkim w terenie, twarzą w twarz.
  • Planować pracę w CRM i co tydzień rozliczać wyniki.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która lubi wygrywać, dobrze czuje się w terenie i potrafi rozmawiać z właścicielami firm jak partner, a nie sprzedawca.

  • Minimum 8 lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym pracy z własnym portfelem klientów i planem sprzedażowym.
  • Udokumentowane wyniki w realizacji miesięcznych celów sprzedażowych.
  • Samodzielność w planowaniu pracy na dużym obszarze.
  • Gotowość do regularnych wyjazdów w obrębie regionu.
  • Prawo jazdy kat. B i aktywne prowadzenie samochodu.
  • Biegła obsługa komputera i systemów CRM.
  • Mile widziane doświadczenie w bankowości firmowej, finansach, branży księgowej lub sprzedaży oprogramowania dla firm.

Co zyskujesz?

  • Forma zatrudnienia B2B.
  • Samochód służbowy, telefon i laptop.
  • Pakiet medyczny i karta MultiSport.
  • Pracę z marką nr 1 w swojej branży, wspieraną przez jeden z największych banków w Polsce.
  • Wdrożenie produktowe i sprzedażowe oraz stałe wsparcie zespołu centrali.
  • Realny wpływ na rozwój regionu.
  • Możliwość rozwoju i awansu w strukturach OSCBR.

Administratorem danych osobowych osób kandydujących jest CashDirector S.

A. z siedzibą w Warszawie, Al. Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa. Dane przetwarzamy w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji.

Jeśli chcesz, abyśmy uwzględnili Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, dodaj w CV zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Source