Skip to content
ROHLIG SUUS Logistics S.A.

Magazynier Operator Wózka Widłowego (m/k) - Uprawnienia 1WJO

ROHLIG SUUS Logistics S.A. Show all offers
Warszawa
Sokołów
Białobrzegi
Jedlińsk
+1

In short

Logistics company seeks Warehouse Operator with forklift license (1WJO). Responsibilities include loading/unloading, order picking, quality control, and forklift operation. Shift work required. Benefits include direct employment, bonuses, shuttle bus, and medical care.

AI-written summary based on the listing content.

Tu ROHLIG SUUS Logistics - jesteśmy polską firmą o globalnym zasięgu w branży TSL! Wewnątrz organizacji nie jesteśmy tak formalni i mówimy o sobie SUUS. Działamy kompleksowo, będąc zawsze #OneStep

Ahead! Specjalizujemy się w transporcie, magazynowaniu towarów, spedycji i odprawach celnych. Doradzamy również w zakresie zarządzania logistyką i łańcuchem dostaw. Na pokładzie jest już nas ponad 2500, ale szukamy jeszcze Ciebie.

Sprawdź naszą ofertę i przekonaj się, dlaczego Kariera w SUUS to Logistyczny Wybór!

Praca w lokalizacjach: Sokołów, Urzut, Marysin, Pęcice

Twój zakres obowiązków:

  • Rozładunek i załadunek towarów,
  • Kompletacja zamówień,
  • Kontrola jakości rozładowywanego i ładowanego towaru,
  • Obsługa wózka widłowego,
  • Dbałość o porządek na stanowisku pracy.

Nasze wymagania:

  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym, także w godzinach nocnych (zmiany 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00),
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania,
  • Sumienność w wypełnianiu obowiązków,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego - 1WJO
  • Doświadczenie w pracy w magazynie - mile widziane.

Co oferujemy?

  • Umowę o pracę bezpośrednio z SUUS Logistics – stabilne zatrudnienie od pierwszego dnia
  • System premiowy oraz dodatkowe bonusy finansowe
  • Bus pracowniczy z Warszawa Okęcie
  • Dodatek świąteczny
  • Profesjonalne wdrożenie firmowe i stanowiskowe
  • Prywatną opiekę medyczną za symboliczną złotówkę
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
  • Dofinansowanie posiłków w pracy
  • Kartę sportową z dofinansowaniem pracodawcy
  • Refundację kosztów okularów korekcyjnych
  • Dostęp do platformy Hedepy (szybki i łatwy dostęp do specjalistów zajmujących się wsparciem psychologicznym)
  • Pracę na nowoczesnym sprzęcie i w dobrze wyposażonym środowisku pracy
  • Program poleceń pracowniczych – razem współtworzymy SUUSa
  • Inicjatywy wspierające rodziców wracających do pracy
  • Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i partnerskich relacjach – wszyscy jesteśmy na „TY”
Source