Lider Recepcji /Zastępca Kierownika Recepcji (k/m)

SMART-HR Show all offers

Bytom

3 months ago

In short

Lider Recepcji w hotelu (k/m) koło Bytomia. Obowiązki: koordynacja zespołu, obsługa gości, zarządzanie rezerwacjami, płatnościami (SIHOT). Wymagania: średnie wykształcenie, organizacja, komunikacja, j. angielski (mile widziany). Oferta: umowa o pracę/zlecenie, praca zmianowa, prowizja.

Keywords

SIHOT hotel management customer service team coordination reservations

AI-written summary based on the listing content.

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta – renomowanego hotelu, w związku z rosnącymi potrzebami strategii biznesowej i wsparcia zespołu, poszukujemy osoby na stanowisko:

Lider Recepcji /Zastępca Kierownika Recepcji (k/m) Miejsce pracy: okolice Bytomia, woj. śląskie Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Koordynacja pracy zespołu recepcji,
Obsługę gości hotelowych w recepcji, w tym przyjmowanie i koordynacja rezerwacji,
Dbanie o wizerunek hotelu i zachowanie najwyższych standardów obsługi,
Zarządzanie płatnościami i obsługę systemu rezerwacyjnego SIHOT,
Współpracę z zespołem i innymi sekcjami hotelu,
Sprawną i efektywną komunikację z innymi działami hotelu. Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:
Wykształcenia minimum średniego,
Bardzo dobrej organizacji pracy,
Umiejętności obsługi klienta i wysokiej kultury pracy,
Otwartości i doskonałych umiejętności komunikacyjnych,
Zaangażowania w powierzone zadania i poczucia odpowiedzialności,
Otwartości na pracę zmianową,
Komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub innego obcego - co będzie dużym atutem. Pracodawca oferuje:
Stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie (zgodnie z preferencjami kandydata) w firmie świadczącej usługi na najwyższym poziomie,
Pracę zmianową, w systemie 12-godzinnym (7-19, 19-7) lub 8-godzinnym,
Przyjazną atmosferę pracy,
Dodatkową prowizję od sprzedaży,
Możliwości rozwoju zawodowego i zdobycia nowych kompetencji w prestiżowym obiekcie,
Niezbędne narzędzia pracy i szkolenia wdrożeniowe z obsługi systemów,
Wsparcie Kierownika Recepcji oraz zespołu hotelowego.