Lider ds. Usług Dodanych (m/k)

ROHLIG SUUS Logistics S.A. Show all offers

Łódź

In short

Role: Lider ds. Usług Dodanych (m/k) in Łódź. Responsibilities: manage VAS orders, delegate tasks, conduct training, ensure quality, report production status. Requirements: warehouse/production experience, time management, shift work. Benefits: employment contract, medical care, life insurance, sports subsidies, development opportunities, bonuses.

Keywords

VAS wózków WMS UDT logistics production warehouse shift work

AI-written summary based on the listing content.

Opis stanowiska:

Terminowe realizowanie zleceń VAS w porozumieniu z Koordynatorem usług dodanych,
Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez delegowanie zadań operatorom wózków,
Instruktaż wykonania zleceń na linii produkcyjnej,
Realizacja wskaźników ilościowo - jakościowych w wybranych projektach,
Udział w codziennych odprawach i raportowanie statusu produkcji
Dbanie o sprawność narzędzi pracy,
Zapewnienie utrzymywania porządku i dyscypliny na stanowiskach pracy.

Wymagania:

Doświadczenie w pracy w magazynie lub produkcji,
Umiejętność zarządzania czasem pracy swoim oraz zespołu,
Gotowość do pracy w systemie zmianowym (pn- pt: 6-14; 14-22),
Wykształcenie min. średnie,
Umiejętność radzenia sobie ze stresem,

Mile widziane:

Znajomość systemu WMS,
Doświadczenie na stanowisku lidera (brygadzisty),
Aktualne uprawnienia na wózki widłowe UDT,
Znajomość procedur związanych ze współpracą z agencją pracy tymczasowej.

Co oferujemy?

Pracę w stabilnej, polskiej firmie, która dynamicznie się rozwija i inwestuje w przyszłość,
Umowę o pracę jako standard współpracy,
Profesjonalne wdrożenie firmowe i stanowiskowe – niezależnie od etapu kariery,
Prywatną opiekę medyczną dla pracowników,
Grupowe ubezpieczenie na życie,
Dofinansowanie aktywności sportowo-rekreacyjnych,
Program Stacja Dobrostan – dostęp do bezpłatnej pomocy specjalistów w Hedepy (coach, psychodietetyk, psycholog, itd.) oraz inicjatyw wspierających zdrowie fizyczne i psychiczne,
Możliwość stałego rozwoju poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz wysokie dofinansowanie nauki języków,
Otwarte rekrutacje wewnętrzne i realne możliwości rozwoju w ramach organizacji,
System premiowy,
Dofinansowanie wypoczynku „Wczasy pod gruszą”,
Bonus świąteczny,
Program poleceń pracowniczych – razem współtworzymy SUUSa,
Inicjatywy wspierające rodziców wracających do pracy,
Kulturę organizacyjną opartą na szacunku i partnerskich relacjach – wszyscy jesteśmy na „TY”,
Potwierdzoną pozycję rynkową – tytuł Najlepszego Pracodawcy w branży TSL.