Skip to content
Bricoman Polska

Koordynator/Koordynatorka działu obsługi klienta - BRICOMAN Szczecin

Bricoman Polska Show all offers
Szczecin

In short

Coordinator for the customer service department in a DIY store chain. Responsibilities include managing shifts, organizing work, cash handling, and customer service. Requires team coordination experience. Benefits include medical care and social benefits.

AI-written summary based on the listing content.

Jesteśmy siecią sklepów budowlano-remontowych. Należymy do międzynarodowej grupy ADEO – europejskiego lidera w sprzedaży produktów i rozwiązań poprawiających warunki mieszkaniowe.

W Bricoman stawiamy na ludzi – ich rozwój, zaangażowanie i współpracę. Nasze codzienne działania opieramy na trzech wartościach: profesjonalizmie, prostocie i pasji. Tworzymy środowisko, w którym liczy się otwartość, wspólne cele i wzajemne wsparcie. Szczególnie cenimy kulturę dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, bo wierzymy, że razem możemy więcej.

Dołącz do nas i przekonaj się, jak wygląda praca w firmie, w której zespół naprawdę ma znaczenie!

Na stanowisku Koordynatora/ Koordynatorki działu obsługi klienta do Twoich zadań należeć będzie:

  • prowadzenie zmiany oraz organizowanie pracy na dziale,
  • profesjonalna obsługa Klienta przy kasie,
  • rozliczanie powierzonej gotówki i dokumentów,
  • gwarantowanie obsługi zwrotów,
  • umawianie transportów.

Dołącz do Nas jeżeli:

  • posiadasz doświadczenie w koordynowaniu i organizowaniu pracy zespołu,
  • jesteś otwarty/a i komunikatywny/a,
  • wiesz jak dobrze współpracować w zespole,
  • znasz przepisy dotyczące reklamacji - mile widziane.

To dla Ciebie mamy:

  • umowę o pracę na czas nieokreślony już po 6 miesiącach!
  • prywatną opiekę medyczną – podstawowy pakiet w 100% pokrywamy my,
  • możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • kartę Multisport PLUS na preferencyjnych warunkach,
  • rabat pracowniczy (5%) na zakupy w sklepach Bricoman,
  • premię kwartalną dla każdego pracownika uzależnioną od wyników Sklepu,
  • świadczenia socjalne takie jak dofinansowania świąteczne oraz wczasy pod gruszą,
  • programy rozwojowe dla osób, które chcą awansować oraz szkolenia produktowe żeby stale poszerzać swoją wiedzę ekspercką.
Source