Kierownik Salonu: Galeria Grodova (K/M)

Vision Express Show all offers

Grodzisk Mazowiecki

In short

Vision Express szuka Kierownika Salonu (K/M) w Grodzisku Mazowieckim. Zarządzanie zespołem, realizacja wyników sprzedażowych i obsługa klienta. Wymagane 1 rok doświadczenia w zarządzaniu sklepem i analiza wskaźników. Oferują umowę o pracę, pełny etat, wynagrodzenie podstawowe + premie, opiekę medyczną i dofinansowanie sportu.

Keywords

zarządzanie zespołem sprzedaż obsługa klienta analiza wskaźników motywowanie zespołu budowanie relacji

AI-written summary based on the listing content.

W Vision Express nie robimy rzeczy „bo tak się robi”. Robimy je tak, żeby miały sens. Nasze wartości to nie lista do odhaczenia. To coś, co naprawdę widać w codziennej pracy – w decyzjach, w rozmowach i w tym, jak traktujemy ludzi. Stawiamy na :

Pionierstwo – nie idziemy utartą drogą. Lubimy zadawać pytanie: „a co, jeśli można lepiej?” Sprawdzamy, testujemy. Bo rozwój zaczyna się tam, gdzie kończy się „zawsze tak było”.

Jedność – gramy do jednej bramki. Nie chodzi o to, żeby wszyscy byli tacy sami – wręcz przeciwnie. Różnorodność to nasza siła, Wspieramy się, mówimy otwarcie i razem dowozimy efekty.

Zwinność – działamy, zamiast komplikować. Świat się zmienia, więc my też. Upraszczamy, poprawiamy, szukamy lepszych dróg.

Pasja – widać, że nam zależy. Lubimy widzieć efekty, mieć wpływ i czuć satysfakcję. Energia i zaangażowanie to u nas standard, nie dodatek.

Troska – bo wszystko zaczyna się od ludzi. Za każdą decyzją stoi człowiek – i o tym nie zapominamy. Dbamy o naszych Klientów, i o siebie nawzajem i tworzymy miejsce, w którym po prostu dobrze się pracuje.

Jeśli udało nam się przyciągnąć twoją uwagę : Zapraszamy zapoznaj się z naszym ogłoszeniem

Miejsce pracy: salon optyczny Vision Express w (miejsce pracy)

Twój zakres obowiązków

jako Kierownik Salonu Vision Express odpowiadasz za zarządzanie, pracę z zespołem, realizację wyników sprzedażowych i obsługę Klienta na najwyższym poziomie.
realizacja wskaźników sprzedażowych (KPI)
kierowanie podległym zespołem Pracowników Salonu
nadzorowanie pracy salonu
prowadzenie niezbędnej dokumentacji i raportowanie zgodnie ze standardami firmy
wyznaczanie celów i skuteczne motywowanie podległego zespołu
obsługa Klienta i aktywna sprzedaż
udział w szkoleniach i stałe podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych

Nasze wymagania

lubisz sprzedaż i masz doświadczenie w zarządzaniu sklepem (1 rok)
sprawnie analizujesz wskaźniki sprzedaży i masz doświadczenie w pracy na celach i budżetach sprzedażowych
jesteś w stanie myśleć perspektywicznie i konsekwentnie dążysz do celu
chcesz pracować w branży na styku mody i medycyny
nie obawiasz się wyzwań i jesteś ambitną osobą
potrafisz budować autorytet w zespole ekspertów i wiesz, jak prowadzić swoich pracowników do zwycięstwa
potrafisz sprawnie motywować swój zespół: zarówno chwalić, jak i wymagać
sprawnie budujesz relacje z klientami i dbasz o ich zadowolenie

To oferujemy