Kierownik Projektów IT/ IT Project Manager (K/M/N)

Technologie, których używamy

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem projektowym oraz dbanie o prawidłową dokumentacje projektową,
• Planowanie oraz nadzorowanie harmonogramu oraz budżetu projektu,
• Analizowanie, identyfikowanie i aktywne zarządzanie ryzykiem projektowym,
• Tworzenie raportów oraz analiz prezentujących postępy prac,
• Współpraca z klientami wewnętrznymi oraz zespołem analityków i architektów,
• Prowadzenie spotkań statusowych oraz decyzyjnych na poziomie Komitetów Sterujących Operacyjnych,
• Koordynowanie działań pomiędzy działami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym współpraca z Zarządem, Dyrektorami Pionów Biznesowych oraz kluczowymi dostawcami.

Nasze wymagania

• Min. 5-letnie doświadczenie w realizacji projektów IT w roli Kierownika Projektów,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz koordynacji prac między zespołami technicznymi,
• Praktyczna znajomość metodologii zarządzania projektami (tj.: Agile, Waterfall) w złożonym środowisku pracy,
• Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania projektami takich jak: Jira, Confluence lub podobnych,
• Umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów oraz nastawienie na realizację celów,
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i zdolność budowania relacji w zespole,
• Zdolność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków oraz podejmowania decyzji biznesowych,
• Doskonała organizacja pracy własnej – umiejętność planowania, priorytetyzacji i monitorowania zadań,
• Proaktywne podejście oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• Gotowość do wzięcia odpowiedzialności za powierzone zadania rozwojowe.

To oferujemy

• Udział w ambitnych, ciekawych projektach na styku biznesu i IT, obejmujących logistykę, sprzedaż i handel,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• Pracę w doświadczonym środowisku Ekspertów, w dużej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Przy zatrudnieniu na umowę o pracę atrakcyjny pakiet benefitów: karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,
• Praca w modelu hybrydowym, 2 dni zdalnie i 3 dni w biurze,
• Dostęp do firmowej biblioteki, czasopism branżowych i szkoleń wspierających rozwój zawodowy,
• Przyjazną atmosferę opartą na szacunku, otwartości i partnerskich relacjach,
• Pracę w przestronnym, nowoczesnym biurze, w dobrze skomunikowanej części Warszawy oraz bezpłatny parking.

Benefity