Kierownik/Kierowniczka Projektu - Inwestycje Budowlane

Lidl sp. z o. o. sp. k. Show all offers

Szczecin

Warszawa

Expires Nov 6, 2026

1 day ago

In short

Lidl seeks a Mobile Construction Investment Project Manager in Western Pomerania/Lubusz. Responsibilities include documentation, site supervision, coordination, and acceptance of commercial facilities/renovations. Requires higher construction education, knowledge of building law, Google Workspace, and a driving license. Offers employment contract, company car, and benefits like private healthcare, life insurance, and language learning app.

Keywords

construction management building law project coordination site supervision Google Workspace

AI-written summary based on the listing content.

Zakres obowiązków Praca mobilna na terenie województwa zachodniopomorskiego oraz lubuskiego Przygotowywanie kompletnej dokumentacji formalno-technicznej nowych inwestycji Nadzór i koordynacja realizacji obiektów handlowych oraz remontów generalnych zarówno pod kątem technicznym jak i formalnym Monitorowanie etapów realizacji obiektów zgodnie z wytycznymi; udział w spotkaniach z architektami i kierownikami budowy Prowadzenie odbiorów częściowych i końcowych obiektów nowobudowanych oraz remontowanych Monitorowanie wad budowlanych Wymagania Wykształcenie wyższe (budowlane) Znajomość Prawa Budowlanego i przepisów ppoż. Znajomość środowiska Google Workspace Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia Umiejętność komunikacji, pracy w zespole Odpowiedzialność, zaangażowanie Mobilność, prawo jazdy kat. B Mile widziane: Uprawnienia budowlane Doświadczenie na podobnym stanowisku/w branży technicznej lub budowlanej Znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego Oferujemy Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia Wysokiej klasy samochód służbowy Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych karta Multi

Sport / Medicover Sport kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności
Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl). ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.