Kierownik/Kierowniczka Projektu - Inwestycje Budowlane

Lidl sp. z o. o. sp. k. Усі вакансії

Szczecin

Warszawa

Діє до 6 лис 2026

1 день тому

Коротко

Lidl seeks a Mobile Construction Investment Project Manager in Western Pomerania/Lubusz. Responsibilities include documentation, site supervision, coordination, and acceptance of commercial facilities/renovations. Requires higher construction education, knowledge of building law, Google Workspace, and a driving license. Offers employment contract, company car, and benefits like private healthcare, life insurance, and language learning app.

Ключові слова

construction management building law project coordination site supervision Google Workspace

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Zakres obowiązków Praca mobilna na terenie województwa zachodniopomorskiego oraz lubuskiego Przygotowywanie kompletnej dokumentacji formalno-technicznej nowych inwestycji Nadzór i koordynacja realizacji obiektów handlowych oraz remontów generalnych zarówno pod kątem technicznym jak i formalnym Monitorowanie etapów realizacji obiektów zgodnie z wytycznymi; udział w spotkaniach z architektami i kierownikami budowy Prowadzenie odbiorów częściowych i końcowych obiektów nowobudowanych oraz remontowanych Monitorowanie wad budowlanych Wymagania Wykształcenie wyższe (budowlane) Znajomość Prawa Budowlanego i przepisów ppoż. Znajomość środowiska Google Workspace Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia Umiejętność komunikacji, pracy w zespole Odpowiedzialność, zaangażowanie Mobilność, prawo jazdy kat. B Mile widziane: Uprawnienia budowlane Doświadczenie na podobnym stanowisku/w branży technicznej lub budowlanej Znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego Oferujemy Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia Wysokiej klasy samochód służbowy Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych karta Multi

Sport / Medicover Sport kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności
Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl). ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.