Skip to content
confidential

Kelner, kelnerka praca na 3/4 etatu

confidential Show all offers
Warszawa

In short

Waiter/Waitress for 3/4 FTE in Warsaw restaurant. "

Forma zatrudnienia" (employment form) options: contract of mandate, employment contract, or B2B. Requires sanitation certificate, communicative English, and gastronomy experience.

AI-written summary based on the listing content.

Szukamy osób do stałej współpracy na moment obecny na 3/4 etatu do restauracji na Woli stanowisko kelnerka lub kelner oraz na stanowisko barista na weekendy.

Szukamy osób przede wszystkim dyspozycyjnych.

Forma zatrudnienia to umowa zlecenie, umowa o pracę lub B2B

Restauracja bardzo popularna z dużym ruchem.

Nasze wymagania:

  • Aktualne badania sanepid
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Komunikatywność, uczciwość oraz chęci do pracy
  • Doświadczenie w gastronomii na stanowisku kelnerka, kelner
  • Barista na weekendy nie musi posiadać doświadczenia, jest ono mile widziane ale możemy też wszystkiego nauczyć od podstaw
  • Umiejętności pracy pod presją czasu
  • Pełnoletność

Zakres obowiązków:

  • Obsługa gości przyjmowanie zamówień, serwowanie dań
  • Doradzanie w wyborze potraw
  • Dbanie o porządek na sali
  • Obsługa terminala pos, kasy fiskalnej przyjmowanie rezerwacji telefonicznych

Oferujemy:

  • Elastyczny grafik dostosowany do potrzeb
  • Stała pensja + bardzo atrakcyjne napiwki
  • Posiłki i napoje pracownicze
  • Przyjazna atmosfera i zgrany zespół
  • Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu

W tytule ogłoszenia proszę wpisać jakiego stanowiska dotyczy aplikacja: kelner, kelnerka lub barista na weekendy.

Informacje Prawne

Dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Kelner/Kelnerka, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania. Dane nie będą przekazywane innym podmiotom, chyba że jest to niezbędne w procesie rekrutacji lub wynika z przepisów prawa.”

Source