Skip to content
BALANS.agency

Junior Traffic Specialist

BALANS.agency Show all offers
Warszawa
Expires Nov 29, 2026
4 days ago

In short

Junior Traffic Specialist needed for BALANS.agency in Warsaw. Requires min 6 months experience in online ad campaigns, MS Office (Excel), data analysis, and organization. Responsibilities include campaign management, testing, monitoring, optimization, and reporting. Offers development in digital advertising.

AI-written summary based on the listing content.

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się jako JUNIOR TRAFFIC SPECIALIST

Chcesz pracować w świecie reklamy internetowej i nowoczesnych technologii?

Szukamy osoby, która lubi pracować z danymi, zwraca uwagę na szczegóły i chce zdobywać kolejne doświadczenia w realizacji kampanii dla znanych marek. Nie wymagamy dużego doświadczenia, ale zależy nam na osobie, która ma za sobą minimum 6 miesięcy pracy na podobnym stanowisku i zna już podstawy obsługi kampanii digitalowych. Liczą się dla nas przede wszystkim dokładność, zaangażowanie, analityczne podejście i chęć nauki nowych rzeczy.

Jesteśmy zespołem, który stawia na kreatywność, technologię i współpracę. W BALANS.agency tworzymy niestandardowe rozwiązania reklamowe i realizujemy kampanie digitalowe dla największych marek. Jeśli lubisz ciekawe projekty, nowe technologie i dobrą atmosferę, aplikuj!

Kogo szukamy?

Szukamy osoby na stanowisko Junior Traffic Specialist, która:

  • Ma minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej przy obsłudze kampanii reklamowych online,
  • Jest dokładna, skrupulatna i zwraca uwagę na szczegóły,
  • Lubi pracować z danymi, analizować wyniki i wyciągać z nich wnioski,
  • Potrafi dobrze organizować swoją pracę i pilnować terminów,
  • Jest samodzielna, zaangażowana i chętnie podejmuje inicjatywę,
  • Interesuje się reklamą internetową i szybko odnajduje się w nowych narzędziach.

Czym będziesz się zajmować?

  • Uruchamianiem i bieżącą obsługą kampanii reklamowych w systemach emisyjnych,
  • Pracą na naszym wewnętrznym panelu do emisji i zarządzania kampaniami reklamowymi,
  • Testowaniem kreacji reklamowych i kontrolą poprawności ich emisji,
  • Monitorowaniem wyników kampanii i realizacji założonych KPI,
  • Bieżącą optymalizacją kampanii przy wsparciu zespołu,
  • Przygotowywaniem raportów, zestawień i screenów z realizacji kampanii,
  • Współpracą z zespołem oraz reagowaniem na ewentualne problemy techniczne związane z emisją reklam.

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Biegłej znajomości MS Office, w szczególności Excela – sprawnego korzystania z formuł, filtrowania i sortowania danych oraz przygotowywania i analizowania zestawień,
  • Dobrej organizacji pracy – umiejętności ustalania priorytetów, pilnowania terminów i dokładności w realizacji zadań,
  • Samodzielności i zaangażowania – odpowiedzialnego podejścia do obowiązków, inicjatywy i chęci szukania rozwiązań,
  • Umiejętności analitycznych – swobodnej pracy z danymi, dostrzegania zależności i wyciągania logicznych wniosków,
  • Otwartości na nowe technologie – gotowości do poznawania narzędzi i systemów wykorzystywanych w reklamie digitalowej,
  • Dodatkowym atutem będzie pierwsze doświadczenie w obsłudze kampanii digitalowych, znajomość DV360, Adform lub innych systemów reklamowych, a także Google Analytics 4, Google Tag Managera czy podstaw HTML5.

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie: 5 000–8 000 zł netto + VAT miesięcznie, w zależności od doświadczenia i umiejętności.
  • Forma współpracy: kontrakt B2B.
  • Elastyczność pracy: możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej w naszym biurze na Saskiej Kępie w Warszawie.
  • Brak monotonii: różnorodne kampanie, formaty reklamowe i codziennie nowe wyzwania.
  • Przyjazną atmosferę: pracę w zespole, który ceni współpracę, otwartość i wzajemne wsparcie.
  • Dodatkowy dzień wolny w dniu Twoich urodzin!

Jak aplikować?

Jeśli lubisz pracować z danymi, masz oko do szczegółów i chcesz spróbować swoich sił w reklamie internetowej, aplikuj przez formularz RocketJobs.

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Bez zbędnych formalności! Chcemy się po prostu lepiej poznać i sprawdzić, czy dobrze będzie nam się razem pracować. Cały proces składa się z trzech etapów:

1. Krótka rozmowa telefoniczna: na początek zadzwonimy, żeby zamienić kilka słów, porozmawiać o wzajemnych oczekiwaniach i umówić się na kolejne spotkanie.

2. Spotkanie online: porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach, a przy okazji opowiemy więcej o BALANS.agency, naszym zespole i codziennej pracy. Będzie też przestrzeń na wszystkie Twoje pytania!

3. Poznajmy się na żywo: z wybraną osobą spotkamy się w naszym biurze na Saskiej Kępie.

Skontaktujemy się z wybranymi osobami, które zaprosimy do udziału w rekrutacji.

Published 2026-10-30
Source