Перейти до вмісту
BALANS.agency

Junior Traffic Specialist

BALANS.agency Усі вакансії
Warszawa
Діє до 29 лис 2026
4 дні тому

Коротко

Junior Traffic Specialist needed for BALANS.agency in Warsaw. Requires min 6 months experience in online ad campaigns, MS Office (Excel), data analysis, and organization. Responsibilities include campaign management, testing, monitoring, optimization, and reporting. Offers development in digital advertising.

Стислий виклад підготував ШІ на основі тексту оголошення.

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się jako JUNIOR TRAFFIC SPECIALIST

Chcesz pracować w świecie reklamy internetowej i nowoczesnych technologii?

Szukamy osoby, która lubi pracować z danymi, zwraca uwagę na szczegóły i chce zdobywać kolejne doświadczenia w realizacji kampanii dla znanych marek. Nie wymagamy dużego doświadczenia, ale zależy nam na osobie, która ma za sobą minimum 6 miesięcy pracy na podobnym stanowisku i zna już podstawy obsługi kampanii digitalowych. Liczą się dla nas przede wszystkim dokładność, zaangażowanie, analityczne podejście i chęć nauki nowych rzeczy.

Jesteśmy zespołem, który stawia na kreatywność, technologię i współpracę. W BALANS.agency tworzymy niestandardowe rozwiązania reklamowe i realizujemy kampanie digitalowe dla największych marek. Jeśli lubisz ciekawe projekty, nowe technologie i dobrą atmosferę, aplikuj!

Kogo szukamy?

Szukamy osoby na stanowisko Junior Traffic Specialist, która:

  • Ma minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej przy obsłudze kampanii reklamowych online,
  • Jest dokładna, skrupulatna i zwraca uwagę na szczegóły,
  • Lubi pracować z danymi, analizować wyniki i wyciągać z nich wnioski,
  • Potrafi dobrze organizować swoją pracę i pilnować terminów,
  • Jest samodzielna, zaangażowana i chętnie podejmuje inicjatywę,
  • Interesuje się reklamą internetową i szybko odnajduje się w nowych narzędziach.

Czym będziesz się zajmować?

  • Uruchamianiem i bieżącą obsługą kampanii reklamowych w systemach emisyjnych,
  • Pracą na naszym wewnętrznym panelu do emisji i zarządzania kampaniami reklamowymi,
  • Testowaniem kreacji reklamowych i kontrolą poprawności ich emisji,
  • Monitorowaniem wyników kampanii i realizacji założonych KPI,
  • Bieżącą optymalizacją kampanii przy wsparciu zespołu,
  • Przygotowywaniem raportów, zestawień i screenów z realizacji kampanii,
  • Współpracą z zespołem oraz reagowaniem na ewentualne problemy techniczne związane z emisją reklam.

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Biegłej znajomości MS Office, w szczególności Excela – sprawnego korzystania z formuł, filtrowania i sortowania danych oraz przygotowywania i analizowania zestawień,
  • Dobrej organizacji pracy – umiejętności ustalania priorytetów, pilnowania terminów i dokładności w realizacji zadań,
  • Samodzielności i zaangażowania – odpowiedzialnego podejścia do obowiązków, inicjatywy i chęci szukania rozwiązań,
  • Umiejętności analitycznych – swobodnej pracy z danymi, dostrzegania zależności i wyciągania logicznych wniosków,
  • Otwartości na nowe technologie – gotowości do poznawania narzędzi i systemów wykorzystywanych w reklamie digitalowej,
  • Dodatkowym atutem będzie pierwsze doświadczenie w obsłudze kampanii digitalowych, znajomość DV360, Adform lub innych systemów reklamowych, a także Google Analytics 4, Google Tag Managera czy podstaw HTML5.

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie: 5 000–8 000 zł netto + VAT miesięcznie, w zależności od doświadczenia i umiejętności.
  • Forma współpracy: kontrakt B2B.
  • Elastyczność pracy: możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej w naszym biurze na Saskiej Kępie w Warszawie.
  • Brak monotonii: różnorodne kampanie, formaty reklamowe i codziennie nowe wyzwania.
  • Przyjazną atmosferę: pracę w zespole, który ceni współpracę, otwartość i wzajemne wsparcie.
  • Dodatkowy dzień wolny w dniu Twoich urodzin!

Jak aplikować?

Jeśli lubisz pracować z danymi, masz oko do szczegółów i chcesz spróbować swoich sił w reklamie internetowej, aplikuj przez formularz RocketJobs.

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Bez zbędnych formalności! Chcemy się po prostu lepiej poznać i sprawdzić, czy dobrze będzie nam się razem pracować. Cały proces składa się z trzech etapów:

1. Krótka rozmowa telefoniczna: na początek zadzwonimy, żeby zamienić kilka słów, porozmawiać o wzajemnych oczekiwaniach i umówić się na kolejne spotkanie.

2. Spotkanie online: porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach, a przy okazji opowiemy więcej o BALANS.agency, naszym zespole i codziennej pracy. Będzie też przestrzeń na wszystkie Twoje pytania!

3. Poznajmy się na żywo: z wybraną osobą spotkamy się w naszym biurze na Saskiej Kępie.

Skontaktujemy się z wybranymi osobami, które zaprosimy do udziału w rekrutacji.

Опубліковано 2026-10-30
Джерело