Junior Recruitment Specialist

Green Minds sp.zo.o. Show all offers

Warszawa

Expires Oct 8, 2026

12 days ago

In short

Junior Recruitment Specialist role in IT sector for Green Minds sp.zo.o. in Warsaw (hybrid). Part-time or full-time. Responsibilities include CV screening, candidate sourcing, interview scheduling, onboarding support, and employer branding. Requires B2 English, HR/recruitment experience, and MS Office knowledge.

Keywords

IT recruitment HR employer branding onboarding candidate sourcing recruitment processes MS Office

AI-written summary based on the listing content.

Lokalizacja: Warszawa (hybryda – łączymy biuro z home office)

Wymiar czasu: Część etatu (1/2, 3/4) lub pełny etat – wybór należy do Ciebie!

Forma współpracy: B2B / Umowa zlecenie

Kogo szukamy? 2 osób, które chcą rozwinąć skrzydła w rekrutacji IT i onboardingu!

O nas (bez korpo-mowy) Tworzymy miejsce, w którym technologia idzie w parze z ludźmi bez niepotrzebnej biurokracji, sztywnych zasad i bezsensownych procedur. Dobre relacje to dla nas coś więcej niż slogan, a autentyczność stawiamy wyżej niż „owocowe czwartki”.

Szukamy dwóch osób, które chcą dołączyć do naszego zespołu HR, uczyć się rekrutacji w branży IT od kuchni i dbać o to, by każdy nowy człowiek w firmie czuł się zaopiekowany od pierwszego dnia.

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji IT

Twój zakres obowiązków:

Wsparcie zespołu HR w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT

Weryfikacja CV i profili kandydatów oraz umawianie rozmów rekrutacyjnych
Aktywny udział w projektach Employer Brandingowych
Uzupełnianie i dbanie o bazę kandydatów
Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników
Raportowanie działań i wyników zgodnie ze standardami firmy
Nasze oczekiwania:

Preferowany status studenta (psychologia / zarządzanie / prawo lub kierunki pokrewne)

Doświadczenie w obszarze HR (praktyki, staże, praca)

Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny

Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji IT i sourcingu
Umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne
Dobra znajomość pakietu MS OfficeMile widziane:

Doświadczenie w rekrutacji IT

Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz baz danych kandydatów (np. ATS)

Co oferujemy:

Pracę na pół etatu - 35 godzin tygodniowo od poniedziałku do piątku w godzinach9:00-17:00 – tak abyś mógł łączyć pracę ze studiami.

Możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze IT Recruitment i EB

Hybrydowy tryb pracy ustalony indywidualnie
Pracę w zespole specjalistów z wieloletnim stażem, którzy chętnie dzielą się wiedzą
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rekrutacje i rozwijać się w przyjaznym, niesformalizowanym środowisku to daj znać!