INSPEKTOR W BIURZE DS. RAD DZIELNIC I WSPÓŁPRACY Z MIESZKAŃCAMI K105/26 (K/M)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: min. 3-letni staż pracy w tym min. 2-letni staż pracy w administracji samorządowej, znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, znajomość zasad funkcjonowania jednostek pomocniczych gminy w szczególności zasad organizacji i funkcjonowania rad i zarządów dzielnic oraz zakresu ich kompetencji, znajomość metod konsultacji społecznych, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: dobra organizacja pracy, staranność, dokładność, doświadczenie w organizacji spotkań i wydarzeń, umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z klientami, umiejętność analizy faktów i właściwej oceny sytuacji, zdolność strategicznego myślenia, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych, skuteczność działania i konsekwencja. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 400 do 6 800 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe, inne dodatki, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu, przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2026 r. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną