Ingenieur (w/m/d)
In short
Inżynier (w/m/d) w BEC Gesellschaft für Produktmanagement mbH w Moers. Doradztwo techniczne, opracowywanie rozwiązań, analiza reklamacji, prezentacje. Wymagane studia inżynierskie, MS Office, ERP, j. angielski. Oferta na 2 lata z opcją stałego zatrudnienia.
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Einleitung
Die BEC Gesellschaft für Produktmanagement mbH, 1992 in Moers gegründet, ist ein international tätiges Unternehmen und beschäftigt insgesamt 50 Mitarbeiter/innen an drei Standorten in Deutschland, China und Südkorea. Wir befassen uns mit der Forschung und Entwicklung, Produktion sowie Distribution (Import und Export) von Dauermagneten und Dauermagnetsystemen für Kunden aus globalen Branchen wie z. B. der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie der Automatisierungstechnik.
Aufgaben
- Technische Beratung und Betreuung nationaler und internationaler Kunden zu weich- und hartmagnetischen Werkstoffen und Magnetsystemen
- Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen: Auswahl geeigneter Magnetwerkstoffe, Auslegung und Berechnung von Magnetkreisen unter Einsatz der vorhandenen Messsysteme
- Bearbeitung und technische Analyse von Reklamationen
- Durchführung von technischen Präsentationen und Schulungen beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Produktmanagement, um Kundenanforderungen optimal umzusetzen
- Bewertung der technischen Machbarkeit von Prototypen sowie Optimierungsvorhaben in der laufenden Serie unter Anwendung gängiger Entwicklungs- und Produktionstools
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte sowie regelmäßige Lieferantenbesuche
Wir bieten
- Befristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle (2 Jahre) mit Option auf unbefristete Übernahme
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge ab Beginn der Tätigkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab Beginn der Tätigkeit
- Branchenübliche Vergütung zzgl. quartalsabhängiger Sonderzahlung nach individuellem Einsatz
- Firmenlaptop wird gestellt
- Möglichkeit eines Firmenwagens nach erfolgreicher Festanstellung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Teamzusammenhalts
| Published | 2026-06-10 |
| Expires | 2029-02-18 |
| Source |
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