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NVL B.V. & Co. KG

HR Specialist (m/w/d)

NVL B.V. & Co. KG Show all offers
Bremen
Expires Sep 27, 2026
1 month ago

In short

HR Specialist in Bremen, Germany. Responsibilities include operative HR, recruiting support, and HR development. Requires commercial apprenticeship, HR education, and experience in personnel administration. Offers flexible hours, mobile work, 30 days vacation, and corporate benefits.

Keywords

HR Personnel Administration Recruiting Onboarding Offboarding Occupational Health Management Digital Personnel Files

AI-written summary based on the listing content.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Ihre Aufgaben gliedern sich im Wesentlichen in folgende Bereiche:

Operatives HR-Management

  • Selbstständige Bearbeitung administrativer Personalvorgänge
  • Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen nach Vorgabe und in Abstimmung mit dem HR-Manager
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Anhörungen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
  • Planung und Umsetzung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Recruiting & Personalprozesse

  • Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. Terminorganisation, Korrespondenz, Abstimmung mit dem zentralen Recuriting)
  • Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender

Personalentwicklung & Organisation

  • Administrative Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei organisatorischen Maßnahmen und strukturellen Anpassungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Erste Erfahrungen in der operativen Personalsachbearbeitung
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Diskretion

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen (Flughafenallee) bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vorteile eines Großkonzerns
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christin Biener

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE20008
Published 2026-07-29
Source

Hexjobs App

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