HR Payroll Hero / Junior Payroll Specialist (m/w/d)

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH Show all offers

Frankfurt am Main

Expires Sep 25, 2026

1 month ago

In short

HR Payroll Hero / Junior Payroll Specialist in Frankfurt am Main. Responsibilities include monthly payroll, data management, employee inquiries, and process optimization. Requires 2-3 years of experience, basic legal knowledge, and MS Office skills.

Keywords

Payroll HR Accounting MS Office Excel DATEV

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World’s Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.

HR Payroll Hero / Junior Payroll Specialist

Gesuchter Standort: Frankfurt am Main

Aufgaben

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen
Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen

Profil

Du passt zu uns

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, (duales) Studium BWL/Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
2–3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Formelwissen)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen (Ownership)
Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung