HR Manager (m/f)

Antal Show all offers

Lublin

4 months ago

In short

HR Manager (m/f) in Lublin for FMCG company. Responsibilities include talent strategy, recruitment, onboarding, performance management, HR processes (payroll, compensation), and team management. Offers impact on people processes and direct CEO cooperation.

Keywords

HR management Talent Acquisition Performance Management Recruitment Onboarding Compensation & Benefits HR Strategy Organizational Culture

AI-written summary based on the listing content.

Dla naszego Klienta, firmy z branży FMCG, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Manager (m/f). To rola strategiczna i jednocześnie operacyjna, dla osoby, która chce realnie współtworzyć organizację, rozwijać procesy HR i mieć bezpośredni wpływ na jakość hiringu, performance oraz kulturę organizacyjną.

Zakres obowiązków:

Budowanie i rozwijanie strategii talentowej oraz planu zatrudnienia.
Tworzenie i wdrażanie scorecardów, profili kompetencyjnych oraz standardu definiowania ról przez cele i rezultaty.
Prowadzenie i usprawnianie procesów rekrutacyjnych end-to-end (w tym direct search, screening, selection i closing).
Wdrożanie uporządkowanego procesu onboardingu.
Wspieranie menedżerów w obszarze zarządzania ludźmi, rozliczania wyników i podejmowania decyzji personalnych.
Budowanie i rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na feedbacku i rozwijaniu kompetencji.
Monitorowanie kluczowych wskaźników HR (takich jak time to fill, quality of hire, retention czy skuteczność procesu rekrutacji).
Ścisła współpraca z CEO oraz menedżerami liniowymi przy priorytetyzacji potrzeb organizacji.
Odpowiedzialność na procesy kadr, płac, wynagrodzeń i benefitów.
Zarządzanie niewielkim zespołem HR.

Oferujemy:

Realny wpływ na budowanie procesów people, talent i performance od podstaw.
Bezpośrednią współpracę z CEO i dużą samodzielność w działaniu.
Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym karta sportowa, premie świąteczne, dodatki stażowe, dofinansowanie do wypoczynku oraz zniżki na produkty firmowe.