HR Generalist (m/w/d)

NEC Deutschland GmbH Show all offers

47000 - 55000 EUR / year

Düsseldorf

3 months ago

In short

HR Generalist needed in Düsseldorf for NEC Deutschland GmbH. Responsibilities include HR administration, payroll support, document creation, expat management, HRIS data entry, fleet management, process improvement, works council liaison, and recruiting. Requires relevant education, 2 years of payroll experience, German & English fluency, and MS Office skills.

Keywords

HR Administration Payroll HRIS Recruiting MS Office Excel Word German English

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Die 1987 gegründete NEC Deutschland GmbH, mit ca. 75 Mitarbeitenden, hat ihren Sitz in Düsseldorf sowie ein Technologiecenter in Leinfelden-Echterdingen. Das Produktportfolio umfasst Supercomputer und Hochleistungsrechner, Telekommunikations- und IT-Lösungen sowie biometrische Sicherheitslösungen für den zivilen und strafrechtlichen Bereich.

Du kommst aus dem Bereich Personal?

Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit?

Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Eintrittstermin.

Aufgaben

Operatives HR-Management und HR-Administration
Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Hauptansprechpartner für den externen Dienstleister
Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.)
Unterstützung bei Expat-Management, Relocation und internationale Mobilität
Eingabe und Pflege von Stammdaten und Abwesenheiten in unserem HRIS
Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit dem Leasingpartner
Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Koordinierung der betrieblichen Altersversorgung mit dem Versicherungsmakler
Recruiting (Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen)
Unterstützung bei internationalen HR-Projekten

Profil

Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.ä., einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast praktische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungsrecht (ca. 2 Jahre)
Du besitzt erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Du bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbständig

Wir bieten

Attraktives Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, weltweit agierenden Unternehmen
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Familiäres Arbeitsklima mit flacher Organisationsstruktur
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am Rosenmontag, World-Mental-Health-Day, Heiligabend und Silvester
Benefits wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zu ausgewählten Fitnesskooperationen, wöchentlicher Obstkorb, Gratis-Getränke von Latte Macchiato bis Softdrinks
Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
Entgeltspanne per anno ca. 47.000€ bis 55.000€