HR & Partnerships Coordinator
In short
HR & Partnerships Coordinator in Warsaw for Giganci Programowania. Responsibilities: recruitment, onboarding, HR documentation, training, partner acquisition, school outreach. Requirements: HR experience, documentation skills, communication, online training. Hybrid work. Salary: 5500-6500 PLN gross/net + commission.
AI-written summary based on the listing content.
Cześć, tu Giganci Programowania (Coding Giants)!
Naszą misją jest rozwijanie młodych talentów i pokazanie, że świat programowania jest fascynujący i dostępny dla każdego! Edukujemy dzieci i młodzież w różnych językach programowania online i stacjonarnie, wspierając ich w budowaniu kompetencji przyszłości pod okiem wyjątkowych trenerów.
Po latach sukcesów w Polsce, teraz podbijamy świat – już jesteśmy m.in. w Hiszpanii, Niemczech a nawet na rynku LATAM z siedzibą w Meksyku!
Teraz możesz stać się częścią naszego GIGA teamu jako: HR & Partnerships Coordinator
Obowiązki:
- rekrutacja do zespołu promotorów,
- onboarding i offboarding,
- prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej,
- szkolenie pracowników,
- dbanie o pozytywny wizerunek Gigantów,
- pozyskiwanie nowych partnerów na akcje,
- kontakt ze szkołami podstawowymi,
- ścisła współpraca z różnymi działami,
- realizacja KPI,
- inne zlecone działania przez przełożonego.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy związanej z HR,
- doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji HR,
- wysoka komunikatywność,
- prowadzenie szkoleń online,
- nastawienie na pracę z ludźmi,
- empatia i chęć do rozmów z ludźmi,
- samodzielność w działaniu,
- nastawienie na cel.
Dodatkowym atutem będą:
- doświadczenie w sprzedaży,
- doświadczenie w pracy z klientem biznesowym,
- doświadczenie pracy w sektorze edukacyjnym.
W zamian za to oferujemy Ci…
- pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
- wynagrodzenie 5500 - 6500 PLN brutto miesięcznie na UoP lub netto B2B,
- prowizja miesięczna skorelowane z Twoim wynikami,
- dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój Gigantów,
- dofinansowanie do karty MULTISPORT i prywatnej opieki medycznej LUXMED,
- narzędzia potrzebne do pracy (w tym służbowy laptop),
- pracę hybrydową: 2 dni zdalne i 3 dni w biurze w Warszawie (przy centrum handlowym Arkadia),
- dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin,
- dowolny kurs programowania dla Twojego dziecka za 1 zł,
- liczne okazje do integracji i celebracji sukcesów.
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Talent Acquisition Specialist
DQS Polska Sp. z o.o.
WarszawaHR Manager (k/m)
Pelion SA
WarszawaSamodzielny/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. systemów kompetencyjnych i metodyki SAT
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
WarszawaIT Recruiter
Webellian Sp.z o o
Warszawa